秦皇岛中科数智科技有限公司——大模型应用开发工程师

这家公司在BOSS直聘挂出的岗位名称是“大模型应用开发工程师”，学历要求本科，月薪18-30K，工作城市秦皇岛，信息发布日期为2026年11月12日。从岗位名称看，工作内容围绕大模型在实际业务场景中的落地展开，属于应用层开发而非底层模型训练。中科数智的业务方向涉及数据和智能化项目，这类岗位通常需要与产品、后端团队配合，把模型能力接入具体系统。招聘方没有在公开信息中列出更细的职责条目，求职者投递前可直接在BOSS直聘上与HR确认技术栈和项目方向。

薪资区间18-30K在秦皇岛本地技术岗位中处于偏上水平，跨度较大，说明企业会根据候选人的项目经验、工程能力和对主流大模型框架的熟悉程度定级。本科学历是硬性门槛，但实际筛选大概率更看重动手能力，比如是否有过模型接口调用、提示词设计、检索增强生成（RAG）或智能体流程搭建的实践。发展前景方面，应用开发岗离业务近，积累的项目经验可以直接迁移到政务、制造、教育等行业的信息化项目中，这类需求在秦皇岛本地并不算少。

同城同类岗位可作参考：秦皇岛数智云科技有限公司在招“AI应用开发工程师”，薪资15-25K，要求本科，侧重模型API集成与业务系统对接；另一家河北燕软信息技术有限公司招聘“大模型算法工程师”，薪资20-32K，硕士优先，方向偏模型微调与评测。两个岗位来源均为BOSS直聘，发布日期集中在2026年10月至11月。

秦皇岛AI岗位市场趋势

从近期BOSS直聘的挂牌信息看，秦皇岛AI相关岗位数量不算多，但类型在变细：应用开发、算法、数据标注管理都有出现，其中应用开发类岗位占比更高。薪资上，本科起点的应用岗多集中在15-30K区间，算法岗上限略高但学历门槛也更高。企业以本地科技公司和软件服务商为主，岗位多绑定具体项目交付，纯研究型职位较少。对求职者来说，工程落地经验和主流工具链的熟练度是拉开薪资差距的主要因素。有意向的人可以多关注本地企业官网和招聘平台的更新节奏，岗位释放往往跟项目中标时间相关。