秦皇岛市海港区智适应教育培训学校——AI课程研发专员

这家学校位于海港区，主要做中小学阶段的培训业务，近两年开始往AI方向拓展课程内容。本次招聘的AI课程研发专员，学历要求本科，薪资范围8-12K，信息来源为BOSS直聘，发布日期是2026年9月17日。从岗位名称看，工作围绕课程内容的设计与开发展开，具体职责描述以招聘平台上的原始信息为准，建议投递前仔细查看。

薪资方面，8-12K在秦皇岛本地属于中等偏上水平。秦皇岛2025年城镇非私营单位就业人员年平均工资约8万元左右，折算月均不到7000元，这一岗位的上限已经明显高于当地平均线。如果具备课程设计经验或AI相关项目经历，谈薪时有一定空间。发展前景上，教培行业的AI课程研发还处在早期阶段，岗位职责边界可能随业务调整而变化，适合愿意接受一定不确定性、同时想积累AI教育产品经验的人。

投递前建议确认几件事：是否需要坐班、是否涉及授课、课程面向哪个学段。这些信息招聘页面未必写全，面试时可以直接问。另外，智适应教育这类机构通常规模不大，岗位可能兼顾教研和部分运营工作，实际工作内容比岗位名称宽。

同城市同类岗位方面，可参考以下两个方向：

一是秦皇岛某在线教育公司招聘的“AI教研助理”，要求本科，薪资6-9K，主要协助整理AI课程素材和题库。二是海港区另一家培训机构的“编程课程开发岗”，薪资7-10K，要求有Scratch或Python教学经验。这两个岗位在BOSS直聘和智联招聘上均有挂出，具体以平台实时信息为准。

秦皇岛AI岗位市场趋势

秦皇岛的AI相关岗位集中在教培、软件外包和制造业信息化三个方向，数量不算多，但2025年下半年以来招聘频次有所增加。教培类AI岗位普遍要求本科学历，薪资区间多在6-12K，低于北京、天津同岗位的三到四成。本地企业更看重实际动手能力，对算法研究类背景的需求较少。如果目标是进入AI行业，秦皇岛的岗位适合作为起步积累经验，后续向京津地区流动的路径比较常见。