秦皇岛市惠斯安普医学系统股份有限公司——AI图像算法工程师

秦皇岛市惠斯安普医学系统股份有限公司日前在BOSS直聘平台发布AI图像算法工程师岗位,工作地点位于秦皇岛市区,学历要求本科,月薪范围15-25K,信息发布日期为2026年9月10日。惠斯安普主营业务聚焦医学系统设备研发,该岗位将服务于公司医疗影像相关产品的算法开发环节。
从岗位描述看,企业侧重候选人的图像处理与深度学习实战能力。常规工作内容涉及医学图像预处理、目标检测算法调优、模型部署与效果验证。要求掌握Python或C++,熟悉PyTorch、TensorFlow等主流框架,对医学影像数据格式(如DICOM)有一定了解者优先。本科是硬性门槛,但对毕业院校未做限制,更看重项目经验——有独立完成过图像分割或识别项目的应届生同样有竞争力。
有机会。岗位描述里明确说更看重项目经验,对毕业院校没限制,应届生独立完成过图像分割或识别项目也有竞争力。非科班出身的话,得靠实际项目证明动手能力,比如自己做过医学图像相关的小项目或参加过算法比赛。培训时重点积累这类实战经历,能补上学历短板。
查看完整问答 →薪资结构为15-25K·13薪,具体根据面试评级确定。惠斯安普为员工缴纳五险一金,提供免费工作餐与班车。公司研发团队规模约30人,算法组目前有6人,新岗位直接向技术总监汇报。医疗器械行业项目周期较长,岗位稳定性好,适合想在医疗AI方向长期积累的工程师。
同城同类岗位可参考以下两个:
· 秦皇岛康泰医学系统有限公司——AI图像处理工程师,月薪10-18K,要求熟悉OpenCV及深度学习框架,负责心电波形分析算法开发;
· 秦皇岛中科百捷电子信息科技有限公司——计算机视觉算法工程师,月薪12-20K,侧重工业检测场景,要求有YOLO系列模型实际部署经验。
秦皇岛AI岗位市场趋势
秦皇岛的AI岗位供给量不大,但需求方向相对集中。医疗健康是本地优势产业,惠斯安普、康泰医学这类企业构成了医疗AI岗位的主要出口。制造业智能化升级也带来少量视觉检测岗位,但薪资普遍低于医疗行业。外地大厂远程岗位对本地求职者形成分流,导致本地企业招聘时更强调候选人的落地能力而非学术背景。对打算留在秦皇岛的算法工程师而言,深耕医疗影像或工业视觉其中一个细分方向,比泛泛掌握多个框架更容易获得机会。
文章里提了,秦皇岛AI岗位不多但方向集中,医疗健康是本地优势产业,像惠斯安普、康泰医学这类企业是主要出口,薪资也普遍高于制造业视觉检测岗。所以想留在本地长期发展,医疗影像方向更稳,岗位多、薪资高。工业视觉岗位少且薪资偏低,适合对制造业特别感兴趣的人,但机会不如医疗多。
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