秦皇岛市惠斯安普医学系统股份有限公司——AI算法工程师（医学影像方向）
秦皇岛市惠斯安普医学系统股份有限公司（以下简称“惠斯安普”）是区域内深耕大健康与智能医学装备领域的国家级高新技术企业，现面向社会公开招聘AI算法工程师（医学影像方向）一名。该岗位隶属公司核心研发中心，工作地点在秦皇岛市经济技术开发区，base地稳定，业务聚焦医学影像智能分析与辅助诊断系统的算法迭代与产品落地。BOSS直聘平台发布的招聘信息（发布日期：2026年8月17日）显示，岗位要求硕士及以上学历，专业方向以计算机视觉、生物医学工程、模式识别或相关交叉学科为主，薪资区间为20-35K·13薪，具体根据候选人技术栈深度与项目经验面议。
岗位职责方面，该职位将参与公司新一代智能影像设备的算法研发全流程，包括医学图像分割、病灶检测、多模态影像配准等方向的技术攻关。候选人需具备扎实的深度学习理论基础，熟练使用PyTorch或TensorFlow框架，对UNet、Transformer等主流医学影像模型有实际训练与调优经验。企业明确偏好有医学影像公开数据集（如LUNA16、BraTS）或真实临床项目经验的候选人，具备良好的文献阅读与跨团队协作能力。惠斯安普为员工提供五险一金、补充商业保险、项目奖金及每年1-2次调薪机会，并支持核心技术人员参与行业顶会与专利申报。对希望在医疗AI赛道深耕的技术人才来说，该岗位薪资在秦皇岛本地具备极强竞争力，同时提供了从算法研究到医疗器械注册报批全流程的实践平台。
除惠斯安普外，秦皇岛近期还有以下同类医疗/工业AI岗位值得关注：
1. 秦皇岛中科富斯信息科技有限公司——图像算法工程师（工业质检方向），要求本科及以上，薪资15-25K，侧重传统CV与轻量级深度学习模型部署。
2. 河北东软软件有限公司（秦皇岛研发中心）——AI应用工程师（医疗数据方向），薪资12-20K，要求熟悉Python及主流机器学习库，负责医疗大数据分析与决策支持系统开发。
秦皇岛AI岗位市场趋势
从2026年第三季度BOSS直聘数据来看，秦皇岛AI相关岗位发布量较去年同期增长约35%，其中医学影像、工业视觉及数据智能三个方向占比超过六成。薪资结构呈现明显“两极分化”态势：传统IT外包类岗位薪资集中在8-15K，而具备强算法能力或垂直行业经验的硕士及以上学历人才，薪资普遍可达到20K以上，部分头部企业核心岗位已突破30K天花板。本地企业愈发青睐“算法+行业知识”的复合型人才，单纯的通用算法工程师岗位需求正在收窄。建议求职者关注医疗、港口物流、装备制造等秦皇岛优势产业与AI的结合点，提前积累垂直领域项目经验，将显著提升议价空间。