海尔智家股份有限公司——AI大模型算法工程师

海尔智家股份有限公司这个岗位挂在BOSS直聘上,工作地点在青岛,发布日期为2026-10-26,学历门槛为硕士,月薪区间25-45K。从岗位名称看,方向落在大模型算法上,属于企业AI团队的核心技术岗,面向有相关研究或工程背景的硕士毕业生及从业者。
职责方面,招聘信息未逐条公开具体任务,结合大模型算法工程师的通用定位,工作通常围绕模型训练、调优、推理部署以及业务场景落地展开。海尔智家业务覆盖智能家电与家居场景,算法岗位大概率要与产品、数据团队配合,把模型能力接入实际应用。具体要求以BOSS直聘页面和面试沟通为准,求职者投递前建议仔细核对岗位描述中的技术栈与项目经验要求。薪资25-45K在青岛属于较高区间,跨度较大,通常与候选人工作年限、项目经历和面试评级挂钩。发展前景上,家电企业推进智能化,算法岗有较明确的业务落点,但具体晋升通道和团队规模需在面试中确认。
同城同类岗位可参考两个:一是青岛某智能硬件企业招聘大模型应用算法工程师,硕士,薪资20-35K,来源BOSS直聘;二是青岛一家工业互联网公司招聘NLP算法工程师,硕士,薪资18-30K,来源BOSS直聘。两个岗位方向与海尔智家有所区别,可作为横向对比。
青岛AI岗位市场趋势
青岛的AI招聘岗位目前集中在家电、工业互联网和智能硬件几类企业,算法岗学历要求多为硕士,薪资区间普遍在18-45K之间,头部企业能给到较高上限。大模型相关岗位数量不算多,但近一年在BOSS直聘等平台上的发布频率有所上升,岗位名称从“算法工程师”向“大模型算法工程师”细分的趋势比较明显。对求职者来说,青岛本地岗位总量有限,竞争集中在少数头部企业,投递时建议同时关注济南、北京等周边城市的远程或出差岗位。企业侧更看重项目落地经验,纯研究背景的候选人在面试中可能需要补充工程化能力的说明。
从这条招聘看,海尔智家这个岗位确实写着硕士门槛,同城对标的两个算法岗也都要硕士。不过学历只是筛选条件之一,企业侧更看重项目落地经验。本科背景的人如果工程能力强、有拿得出手的项目,仍可关注要求放宽的岗位,或先积累一两年实战经验再投。
查看完整问答 →招聘信息里薪资和学历要求写得清楚,但没提任何培训合作。所谓“推荐就业”一般只是帮忙对接岗位、推简历,不等于包分配。报名前问清楚推荐的具体企业类型、往期学员去向,别只看宣传话术。真想进这类算法岗,硕士学历和项目经验才是硬门槛,培训能补技能,补不了学历。
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