歌尔股份有限公司——机器学习工程师(声学AI)

歌尔股份在青岛放出机器学习工程师岗位,方向锁定声学AI,薪资18-35K,本科起投。工作地点在青岛,招聘信息来自智联招聘,发布日期为2026年10月08日。歌尔长期做声学器件和智能硬件,这个岗位大概率落在耳机、音箱或VR设备的音频算法团队里,做降噪、语音增强、声学场景识别一类的模型开发与优化。
岗位要求本科及以上学历,机器学习、信号处理、计算机相关专业背景优先。需要熟悉Python和至少一种深度学习框架(PyTorch或TensorFlow),对音频信号处理有基本理解,比如STFT、MFCC、波束成形这些概念。有语音降噪、回声消除、关键词唤醒等项目经验会是加分项。实际工作中要跟硬件、嵌入式团队配合,把模型部署到算力有限的设备上,所以懂一点模型量化、剪枝和ONNX/TensorRT推理优化会更顺手。薪资方面,18-35K在青岛的算法岗里属于中上水平,具体定薪看经验年限和项目匹配度。发展前景上,声学AI在消费电子里的需求比较稳定,歌尔本身客户覆盖全球头部品牌,做得好有机会接触一线产品线。
声学AI岗位看重的是具体技能,不是专业出身。从招聘要求看,Python、PyTorch或TensorFlow是基础,音频处理里的STFT、MFCC、波束成形得懂,有降噪、回声消除这类项目经验更加分。挑课时优先看有没有音频实战项目,纯讲理论的帮助有限。
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海信集团在青岛招聘“AI算法工程师(语音方向)”,本科及以上,薪资15-30K,要求有语音识别或降噪相关经验,来源为猎聘。另外,海尔智家在青岛放出“机器学习工程师(智能家居音频)”,薪资16-32K,偏语音交互和声学事件检测,来源为BOSS直聘。两个岗位都对音频处理有明确要求,和歌尔这个岗位技能栈重叠度较高,可以一起投递。
青岛AI岗位市场趋势
青岛的AI招聘目前集中在智能家电、消费电子和工业质检三个方向。声学AI岗位数量不算多,但歌尔、海信、海尔这几家常年有零散需求,薪资区间多在15-35K,对本科开放,更看重实际项目经验而非论文。和北京、深圳比,青岛的算法岗总量小,竞争压力也小一些,适合想留在山东或从一线回流的开发者。嵌入式部署能力在青岛的硬件企业里比较吃香,单纯做模型训练而不碰落地的候选人,选择面会窄不少。
青岛算法岗薪资区间多在15-35K,和北京深圳比总量少、上限也低一些。但青岛竞争压力小,生活成本也低,适合想留在山东或从一线回流的开发者。本地集中在智能家电、消费电子和工业质检,嵌入式部署能力比较吃香。
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