海尔智家——AI算法工程师（智能家居）

海尔智家这个岗位挂在BOSS直聘上，2026年10月5日发布，工作地点在青岛。硕士学历是硬门槛，薪资区间20-40K，在青岛的算法岗里属于中上水平。海尔智家这几年的方向很明确，把AI往冰箱、洗衣机、空调这些白电产品里塞，做场景化智能。具体到算法工程师的活儿，招聘页面没有逐条列职责，按行业惯例和海尔公开的业务布局推测，大致围绕设备端的语音交互、用户行为预测、能耗优化、多设备协同调度这些方向。不会只是调参，大概率要参与从数据到模型再到嵌入式部署的完整链路。

要求方面，硕士是底线，专业方向大概率卡在计算机、自动化、电子信息这一类。海尔智家做的是软硬结合的产品，算法不能只跑在服务器上，还得考虑芯片算力和实时性。有智能家居、IoT、边缘计算背景的候选人会更匹配。薪资20-40K在青岛算有竞争力，但和北京上海同岗位比仍有差距，好在青岛生活成本低一截。发展前景看，海尔智家是青岛本土最大的AI落地场景之一，内部转岗和晋升通道相对完整，做得好可以往技术专家或产品线算法负责人方向走。

投递前建议做两件事：一是翻翻海尔智家近两年的专利和产品发布，看看他们在AI上的实际投入方向；二是准备好边缘部署相关的项目经历，这类岗位面试大概率会问到模型压缩和端侧推理的实操问题。

青岛同城相似岗位

海信集团也在招AI算法工程师，方向偏智能电视和智慧交通，硕士起，薪资18-35K，市南区。歌尔股份在青岛有研发中心，招声学算法工程师，涉及语音增强和降噪，硕士，20-38K，崂山区。两个岗位都对嵌入式AI有要求，和海尔的岗位有技能重叠。

青岛AI岗位市场趋势

青岛的AI招聘盘子不算大，但制造业底子厚，家电、轨道交通、橡胶轮胎这些行业都在往智能化转。海尔、海信、歌尔是本地招AI算法最活跃的三家，岗位集中在智能家居、语音交互、工业质检几个方向。薪资天花板比不上一线城市，但20-40K的区间正在变多，说明企业愿意为算法能力付溢价。学历门槛普遍卡在硕士，本科候选人如果项目经验扎实，也有机会通过内推进入面试。另一个变化是，2025年以来青岛本地企业对边缘AI部署经验的要求明显变多，纯做模型训练而不懂落地的候选人，匹配度在下降。