海尔智家——AI算法工程师（智能家居方向）

海尔智家本次放出的岗位挂在BOSS直聘上，base青岛，薪资区间20-40K，要求硕士学历。从岗位名称看，工作围绕智能家居场景展开，可能涉及设备端的数据处理、用户行为建模、语音或视觉交互算法的优化。海尔智家旗下有卡萨帝、三翼鸟等品牌，智能家居是其近年的重点业务线，算法团队需要解决的实际问题包括多设备协同、场景自适应控制、能耗优化等。具体职责以面试沟通为准，这里不做臆测。有意向的求职者可以直接在BOSS直聘上搜索该岗位，查看完整JD并投递。

学历门槛卡在硕士，说明团队对候选人的研究能力或项目深度有要求。专业方向大概率落在计算机、自动化、电子信息类。经验方面，社招和校招可能都有名额，但硕士应届生需要有扎实的机器学习基础，社招则更看重落地经验。薪资20-40K在青岛的AI岗位中属于中上水平，海尔作为头部家电企业，五险一金和福利体系相对完整。发展前景上，智能家居是海尔的核心战略方向之一，算法工程师有机会接触到真实的用户场景和海量设备数据，积累的经验在IoT和消费电子行业有较高复用性。不过制造业企业的节奏和纯互联网公司有差异，项目推进方式更偏产品导向，这一点求职者可以提前了解。

青岛同城相似岗位

海信集团也在青岛招聘AI算法工程师，方向涉及智能交通和智慧医疗，薪资范围18-35K，要求硕士，来源同样是BOSS直聘。另一家是歌尔股份，岗位为机器学习工程师（声学方向），薪资16-30K，硕士优先，工作地点在青岛崂山区。这两个岗位与海尔智家的需求有部分重叠，都要求算法落地能力，求职者可以同时关注。

青岛AI岗位市场趋势

青岛的AI招聘需求集中在家电、制造和海洋科技三个领域。海尔、海信、歌尔等本地龙头企业是主要招聘方，岗位类型以算法工程和数据分析为主。薪资方面，硕士学历的AI岗位起薪普遍在15-25K，资深岗位可以到40K以上，但相比北京、深圳同级别岗位仍有差距。青岛的生活成本低于一线城市，实际购买力需要个人权衡。从2026年秋季的招聘情况看，企业更倾向招有项目经验的候选人，纯理论背景的应届生竞争压力较大。本地高校如中国海洋大学、青岛大学每年输出一定数量的AI相关硕士，但部分毕业生仍流向北上深，青岛企业面临一定的人才留存挑战。