青岛星科瑞升信息科技（初创）——生成式AI产品经理（技术型）

青岛星科瑞升信息科技是一家初创公司，目前在BOSS直聘上发布了生成式AI产品经理（技术型）的岗位，薪资区间15-25K，工作地点在青岛。岗位不设学历门槛，更看重实际动手能力。所谓“技术型”，意味着这个角色不是纯画原型、写文档的产品岗，而是需要能直接跟算法团队对话，甚至自己动手跑通模型推理流程的人。初创公司的产品经理往往要承担更杂的活儿——从需求调研、数据准备、效果评估到客户演示，链条上的事都可能碰。

岗位职责大致围绕几个方向：把客户场景转化成可落地的大模型应用方案，跟进微调、RAG（检索增强生成）等技术路线在具体项目中的实施效果，以及跟研发团队一起迭代产品功能。要求方面，除了熟悉生成式AI的基本技术框架（比如Transformer架构、主流开源模型），还得会用Python写点测试脚本、能读懂训练日志，对Prompt工程有实际调优经验更好。学历不限，但需要拿出能证明自己能力的项目案例或作品集。

薪资15-25K在青岛属于中上水平，考虑到初创企业的期权或股权激励空间，实际收益可能不止账面数字。初创公司的好处是个人成长速度快，能完整经历产品从0到1的过程，坏处是稳定性相对大厂差一些。如果你有2年以上AI产品或相关技术经验，想从大公司体系里跳出来独立扛事，这个岗位值得聊一聊。公司具体业务方向和技术栈细节，建议直接联系HR确认，招聘信息来源于BOSS直聘，发布日期为2026年9月10日。

青岛同类企业近期也有类似岗位放出：
- 青岛极视角科技：AI产品经理（视觉方向），10-20K，要求熟悉计算机视觉落地场景，本科学历以上。
- 青岛海尔智家（AI创新中心）：大模型应用产品经理，15-30K，侧重智能家居场景的对话式交互设计，要求有相关项目经验。

青岛AI岗位市场趋势

从招聘网站的数据看，青岛的AI岗位需求集中在两个方向：一是传统制造业、家电企业的智能化升级，需要懂业务又懂AI的复合型产品人才；二是像星科瑞升这样专注大模型落地的小团队，他们更看重动手能力和学习速度，对学历卡的相对松。跟北上广深相比，青岛的AI岗位总量不大，但竞争也没那么激烈，企业招人更务实——能解决问题比出身重要。薪资水平整体比一线城市低一档，但生活成本也低。对于想留在家乡发展、又不想放弃AI技术路线的人来说，青岛市场处在“有得选但需要耐心挑”的阶段。