南通灵犀人工智能初创公司——大模型推理优化工程师（实习/全职）

南通灵犀人工智能初创公司近日在拉勾网发布了一则招聘启事，岗位为大模型推理优化工程师，实习与全职均可投递，月薪范围10-16K，学历要求一栏写着“不限”。这家公司规模不大，团队以算法研发为主，目前主要做垂直行业的AI应用落地。招聘信息挂出后，简历投递量不算多——南通本地具备大模型底层优化经验的人本来就不多，更多简历来自上海、苏州的求职者。

岗位的实际工作内容，从公开信息看，大致涉及模型推理加速、显存占用优化、推理服务部署这几个方向。比如针对Transformer结构的算子优化、KV Cache的显存管理、量化蒸馏后的模型调优，以及TensorRT或vLLM这类推理框架的使用与二次开发。公司对学历不设门槛，更看重动手能力，要求里写了“熟悉PyTorch或TensorFlow，有CUDA编程经验优先”。实习生的薪资会低一些，但转正后按全职标准重新定级。全职岗位附带期权池，这一点在初创公司里算常见操作。

薪资之外，这份工作的吸引力在于能接触完整的模型上线流程，而不是只做某个算法模块的调参。公司目前有一条已落地的政务问答产品线，日请求量在数千次级别，优化空间大，新人能快速积累实战经验。缺点也明显——初创公司流程不完善，加班看项目节奏，稳定性不如大厂。南通本地生活成本不高，10-16K的薪资在当地属于中上水平，算上期权，对愿意承担风险的技术人员是有竞争力的。

同城其他几家AI公司近期也有类似岗位放出。江苏智行未来科技有限公司招大模型应用开发工程师，要求熟悉LangChain和RAG架构，月薪9-15K，做智能客服方向。南通智算云信息科技有限公司则招推理平台工程师，偏Kubernetes集群部署和模型服务编排，月薪10-18K，学历要求本科以上。两家公司都位于南通创新区，与灵犀的办公地点相距不远，求职者可以对比着投。

南通AI岗位市场趋势

从拉勾和BOSS直聘的数据看，南通AI相关岗位的发布量在2026年三季度同比增加了约三成，但基数小，绝对数量仍有限。岗位集中在两类：一类是大模型应用开发，要求会调API、懂Prompt工程；另一类就是推理优化，需要扎实的底层功底。前者需求量大，竞争也激烈，后者门槛高，但供给明显不足。南通本地的AI企业多为初创或中型公司，给不出上海那样的薪资，但胜在业务实际、试错空间大。对想留在家乡发展或想避开一线城市内卷的工程师来说，这个市场还有窗口期。