江苏通光电子线缆股份有限公司——AI产品经理（工业质检）
江苏通光电子线缆股份有限公司，南通本土老牌上市企业，近年在智能制造和AI质检赛道动作不少。这次公开招聘AI产品经理（工业质检方向），工作地点在南通，薪资12-22K，具体看经验和面试表现，学历要求本科起。信息来自拉勾招聘平台，发布日期2026年8月17日。这岗位的核心，是连接AI算法团队和一线生产场景，把计算机视觉、深度学习模型真正落到线缆外观缺陷检测、尺寸测量这些实际环节里，属于典型的产业AI复合型角色。
岗位职责围绕工业质检场景展开：梳理产线质检痛点、定义AI检测需求文档、协调算法工程师和硬件工程师完成模型训练与部署、参与现场试运行并迭代优化指标、对接IT部门把数据采集和标注流程标准化。任职要求上，企业一般期望候选人具备1-3年AI产品或工业软件产品经验，熟悉YOLO、ResNet等常见视觉模型的基本原理，了解工业相机、光源选型这类基础硬件知识，跨部门沟通能力要过硬。这是传统制造企业的数字化转型岗，候选人如果懂线缆行业工艺（比如绝缘层、护套表面缺陷），竞争力会强不少。不过企业也欢迎有互联网AI产品背景、愿意下工厂一线的候选人转型。
薪资福利上，12-22K的月薪在南通属于中上游水平，当地平均月薪大概在8K-10K。上市企业通常配五险一金、年终奖、项目奖金和带薪年假。这岗位的发展前景在于，通光集团海外订单增长、产线自动化率提升，AI质检会从单点试点走向全产线覆盖。产品经理有机会主导搭建企业级视觉中台，往后可以向AI部门负责人或智能制造顾问方向走。对想扎根南通、又想切入AI赛道的求职者来说，这是个兼顾稳定性与技术成长性的选择。
除了通光电子，南通近期还有几家同类企业在招AI相关岗位，可以参考：
• 中天科技集团（南通开发区）——AI算法工程师（工业视觉），薪资15-25K，要求熟悉缺陷检测算法，本科学历，拉勾可投。
• 南通振康焊接机电——AI产品助理（智能装备方向），薪资10-15K，主要负责需求调研与文档编写，接受应届生。
• 江苏神马电力——智能制造解决方案工程师（AI方向），薪资12-18K，侧重MES系统与AI结合，要求有工厂信息化经验。
南通AI岗位市场趋势
从2026年上半年的招聘数据看，南通AI岗位供给量比去年同期增长约35%，但产业分化很明显。传统制造企业（线缆、船舶、家纺）的AI质检、智能排产岗位需求旺盛，薪资逐步向苏南看齐；纯互联网大模型研发岗还是集中在南京、苏州，南通本地以应用型、实施型岗位为主。企业对“懂业务+懂AI”的复合型人才需求很迫切，纯算法岗门槛高，但产品经理、项目交付这类角色对本科背景的包容度不错。建议求职者多关注本地上市企业的数字化转型部门，这类岗位稳定性强，还能积累行业Know-how。