南通微创医疗科技有限公司——机器学习工程师

南通微创医疗科技有限公司正在招一名机器学习工程师，岗位由BOSS直聘发布，工作地点在江苏省南通市，月薪税前12,000到22,000元，学历要求本科起。这家公司做微创医疗器械的研发和生产，属于高新技术企业，目前想把AI技术用到手术导航、影像分析和患者数据建模这些核心环节里。

岗位职责围绕医疗大数据的处理和模型构建展开，具体包括：参与医疗影像识别算法的开发与优化，用TensorFlow、PyTorch这类深度学习框架对临床数据做特征提取和模型训练；跟医学专家一起做数据标注和验证，保证模型在真实医疗场景里准确、稳定；还要参与公司内部AI平台的技术选型和架构设计。任职要求上，候选人得是计算机科学、数学、统计学或生物医学工程相关专业本科毕业，Python编程要熟练，监督学习、无监督学习、强化学习这些理论基础得扎实。有医疗影像处理经验（比如CT、MRI、内窥镜图像分析）或者熟悉DICOM标准的人优先考虑。公司给的待遇包含五险一金、项目奖金、技术培训，还有清晰的晋升路径，表现好的员工有机会去参加国内外顶级学术会议。

从发展前景看，这家公司是南通本地医疗AI赛道的先行者，正处在从传统器械向“器械+算法”转型的关键阶段。机器学习工程师进来以后，不光能参与智能诊疗产品的研发，还能接触到跨学科协作环境，积累医疗数据合规和模型落地的实战经验。国家“十四五”规划对智慧医疗持续投入，这个岗位的职业天花板和行业护城河都比较高。

同城市同类企业相似岗位补充：

  • 南通中科睿芯医疗科技有限公司——算法工程师（深度学习方向），薪资15-25K/月，要求本科及以上，熟悉医学图像分割与分类算法，来源：猎聘网。
  • 江苏瑞科医疗设备有限公司（南通分公司）——AI算法工程师（影像方向），薪资10-18K/月，要求本科，掌握C++/Python，有CUDA编程经验优先，来源：前程无忧。

南通AI岗位市场趋势

南通目前的AI招聘市场有几个明显特点。医疗、制造、交通是AI人才需求最大的三个行业，其中医疗AI岗位因为本地有多家医疗器械龙头企业的缘故，岗位数量尤其集中。企业对候选人的要求越来越偏向“行业+技术”的复合能力，光有算法背景但不懂医疗知识的求职者，竞争力在下降。薪资方面分化比较明显：初级AI工程师（1-3年经验）普遍在8-15K/月，而有医疗影像或NLP经验的资深工程师（3-5年经验）薪资能超过25K/月。南通市政府对数字经济有政策倾斜，估计未来两年AI相关岗位数量会增长30%以上，本地培养和跨行业人才回流会是主要的供给渠道。