润建股份——AI算法工程师（大模型方向）

润建股份这次在南宁放出的岗位是AI算法工程师，方向锁定大模型。招聘信息来自BOSS直聘，发布日期为2026年11月9日，学历门槛本科，月薪区间15-25K。从岗位名称看，工作内容围绕大模型相关的算法研发展开，属于公司AI技术团队的一线技术岗，而非偏管理或售前支持的角色。

任职要求方面，本科学历是明面上的硬条件，实际筛选时通常还会看候选人的算法基础和工程落地能力。大模型方向常见的能力项包括模型训练与微调、数据处理、推理优化等，具体到润建股份这一岗位的职责划分，招聘页面未逐条展开，建议投递前通过BOSS直聘与招聘方直接沟通确认。薪资15-25K在南宁本地技术岗中处于中上水平，跨度较大，一般与工作年限、项目经验和面试表现挂钩。润建股份业务覆盖通信、算力与数字化服务，大模型能力与其现有业务线有结合空间，岗位后续可能接触到行业场景的模型应用落地，对积累垂直领域经验有帮助。

投递渠道以BOSS直聘为主，求职者可直接在平台搜索企业名称和岗位关键词。准备材料时，建议突出与模型训练、调优相关的项目经历，有实际部署或业务落地案例的可以重点写。

同城相似岗位补充

南宁本地同类机会还有几个可供对比：一是某数字科技企业招聘的NLP算法工程师，方向涉及文本处理与大模型应用，薪资区间与润建股份接近；二是本地一家软件服务公司放出的机器学习工程师岗位，侧重推荐与预测类模型，本科起投。两个岗位均可在BOSS直聘检索到，具体职责以招聘页面为准。

南宁AI岗位市场趋势

从近期南宁招聘信息看，大模型相关岗位的数量比前两年有所增加，但总量仍不算大，集中在少数有算力或数字化业务基础的企业。薪资方面，15-25K是本地AI算法岗较常见的区间，高于传统软件开发岗，低于一线城市同岗位水平。学历要求以本科为主，硕士在部分研发岗中有优势，但并非普遍门槛。对求职者来说，南宁AI岗位更看重项目落地经验，纯理论背景的候选人竞争力有限。随着本地算力基础设施和行业应用项目推进，这类岗位的需求预计会保持平稳释放，短期内不会出现大规模扩张。