润建股份有限公司——AI算法工程师

润建股份这次在南宁放出的AI算法工程师岗位，开价15-25K，学历门槛本科。招聘信息由BOSS直聘发布，更新日期为2026年10月22日。从公开资料看，润建股份是广西本土成长起来的通信与信息技术服务商，业务覆盖通信网络建设维护、数字化解决方案等板块，近年在大模型应用方向有投入。算法岗设在南宁，对不想离开广西的求职者来说，算是一个可以留意的机会。

岗位职责方面，招聘页面显示该职位主要围绕算法模型的设计、训练与落地展开，需要参与大模型相关项目的技术实现。具体要求上，本科学历是硬性条件，专业方向偏向计算机、数学、统计学一类。实际筛选时，企业通常还会看候选人的编程基础（Python为主）、对主流深度学习框架的熟悉程度，以及是否有过模型调优或工程化部署的经验。这些属于行业通行要求，具体到该岗位的细化标准，建议直接与招聘方沟通确认，以BOSS直聘页面和面试沟通为准。

薪资区间15-25K在南宁属于中上水平。南宁整体薪酬水平低于一线城市，算法岗能开到20K上下，通常对应的是有一定项目经验、能独立承担模块开发的候选人。应届或经验较浅的求职者，实际定薪可能落在区间下限附近。发展前景上，润建的业务偏向行业应用落地，做的是把模型能力接到具体场景里，这类经验对后续跳槽到甲方或同类集成商有实际帮助。需要提醒的是，岗位具体职责边界、团队规模、技术栈细节，应以企业官方说明为准，本文不做推测。

南宁同城相似岗位补充

同城范围内，还有两个方向接近的岗位可供对比。一个是广西某数字科技企业招聘的机器学习工程师，要求硕士学历，薪资18-28K，方向偏计算机视觉。另一个是本地一家互联网服务公司的算法工程师职位，本科起，薪资12-20K，侧重推荐系统与数据分析。两个岗位均可在主流招聘平台检索到，具体信息以发布方为准。

南宁AI岗位市场趋势

从近期招聘信息看，南宁的AI相关岗位数量不算多，但结构在变化。过去以通信、政务信息化项目为主的技术岗，现在逐步出现大模型应用、算法工程这类细分方向。薪资分布上，15-25K是本地算法岗较常见的区间，超过30K的岗位较少，多集中在有明确技术带头人的团队。用人单位对学历的要求以本科为主，硕士在部分研发岗有优势，但并非普遍门槛。对求职者来说，南宁AI岗位的机会更多集中在行业应用侧，纯研究型职位偏少。想留在本地发展的人，可以重点关注润建这类有实际项目落地的企业，同时留意招聘平台的信息更新节奏。