润建股份——AI算法工程师

润建股份这次在南宁放出的AI算法工程师岗位，开价15-25K，要求本科学历。招聘信息挂在BOSS直聘上，发布日期是2026年9月28日。从公开资料看，润建股份的业务涉及通信网络管维和数字化服务，在广西本地算是有一定体量的企业。这个岗位放在南宁，薪资上限给到25K，在当地IT类职位里属于偏上水平。

岗位职责方面，招聘页面没有列出特别细的条目，只写了与AI算法相关的研发工作。按照行业惯例，这类职位通常涉及模型训练、调优和业务场景落地，但具体方向需要跟招聘方沟通确认。学历要求本科，没有额外写明硕士优先或特定专业限制。经验要求页面未明确标注，求职者可以直接在BOSS直聘上跟HR聊。薪资区间跨度不算小，15K和25K之间差了10K，实际定薪大概率取决于候选人的项目经历和技术匹配度。

发展前景这块，润建股份近年在数字化业务上有所投入，AI算法岗位如果落在实际项目里，能接触到通信、运维或政企服务相关的数据场景。南宁本地纯做AI算法的公司数量有限，这类岗位在本地人才市场上不算多，竞争情况要看具体投递量。对想在广西长期发展的算法工程师来说，算是一个可以关注的机会。通勤地点和是否支持远程，招聘页面没有说明，建议面试时问清楚。

同城相似岗位补充

南宁目前还有其他企业在招AI相关职位。广西某数字科技公司在招机器学习工程师，薪资范围12-20K，要求本科，方向偏数据分析和模型部署。另一家本地软件企业挂出的算法工程师岗位，薪资10-18K，接受应届生，主要做计算机视觉方向的应用开发。这两个岗位同样来自BOSS直聘，发布日期都在2026年9月下旬。薪资比润建略低，但门槛也相对宽松一些，求职者可以对比投递。

南宁AI岗位市场趋势

翻一遍南宁本地的招聘信息，AI算法类岗位的数量不算多，主要集中在通信服务、数字政务和少数软件公司。薪资中位数大概在12-18K之间，20K以上的岗位通常要求3年以上经验或带过完整项目。企业类型以本地国企、上市公司分支和中小型软件商为主，纯互联网大厂在南宁设算法岗的情况很少见。学历方面，本科是基本门槛，部分岗位会加一条“硕士优先”，但不是硬性卡死。对求职者来说，南宁AI岗位的盘子不大，投递前最好先确认岗位是偏研究还是偏工程落地，两者在工作内容上差别不小。