润建股份有限公司——人工智能开发工程师（大模型方向）

润建股份有限公司（智联招聘发布，南宁，2026-08-27）正在招聘人工智能开发工程师，方向为大模型。岗位要求本科及以上学历，月薪12-20K。从招聘信息看，企业侧重工程落地能力，而非纯研究背景。面试中大概率会考察对主流大模型架构（如Transformer）的理解，以及在实际业务中微调、部署模型的动手经验。熟悉Python、PyTorch或TensorFlow是基本盘，有RAG（检索增强生成）或Agent开发经验会是加分项。

工作内容通常围绕企业级AI应用展开，比如内部知识库问答、文档自动化处理、业务数据智能分析等。润建本身有通信和能源领域的业务基础，大模型技术在这里更多是解决具体生产问题，比如巡检报告生成、运维工单自动分类。薪资在南宁属于中上水平，12-20K的区间说明企业愿意为有实战能力的人付费。发展路径上，可以走技术专家路线，也可以转向项目负责人——大模型项目往往需要懂业务又懂算法的人来统筹。

南宁的AI岗位目前不算密集，但本地头部企业（如润建、数字广西集团）已经陆续开放大模型相关职位。对想留在南宁发展的候选人来说，这类岗位竞争比一线城市小，但要求也更务实——不需要你发过顶会论文，但得能上手写代码、调模型、解决问题。建议准备一份能展示具体项目的简历，附上GitHub链接或可运行的Demo，比单纯罗列技能有效得多。

同城同类岗位参考

以下为近期南宁在招的相似岗位，供对比参考：

1. 数字广西集团有限公司 —— AI算法工程师（自然语言处理方向），本科，10-18K，要求熟悉BERT等预训练模型，有文本分类、信息抽取项目经验。
2. 广西电信系统集成公司 —— 大模型应用开发工程师，本科，12-20K，侧重LLM在政务、客服场景的落地，熟悉LangChain框架者优先。

南宁AI岗位市场趋势

从智联招聘等平台的数据看，2026年南宁的大模型相关岗位比去年同期增加了约三成，但基数仍然不大。需求集中在三个方向：一是通信/能源领域的大型国企（如润建），二是政务信息化服务商，三是少量金融科技公司。学历门槛普遍在本科，薪资12-20K是主流区间，超过20K的岗位多要求硕士或3年以上大模型实战经验。值得注意的是，多数企业不再只盯着论文或竞赛奖项，更看重候选人能否在现有业务数据上快速产出可用功能。对求职者来说，掌握LoRA微调、vLLM部署、Prompt工程这些实用技能，比追求算法理论深度更容易获得面试机会。