润建股份有限公司——AI算法工程师（大模型方向）
润建股份有限公司在南宁放出AI算法工程师（大模型方向）的招聘名额，岗位信息来自BOSS直聘，发布日期为2026年8月17日。要求硕士学历，薪资给到15-25K·14薪，放在南宁当地算中上水平，看得出企业对高端AI人才舍得花钱。从岗位定位看，工作围绕大语言模型和多模态模型的微调、部署及业务落地展开，包括模型选型、数据清洗、提示词工程、推理优化这些环节，还要跟产品、工程团队配合，把模型能力转化成实际业务产出。
任职要求上，企业一般期望候选人具备计算机科学、人工智能、数学等相关专业硕士学历，熟悉PyTorch、TensorFlow等主流深度学习框架，对Transformer架构、LoRA/QLoRA等微调方法有实际项目经验，同时要有扎实的Python编程基础和一定的工程化能力（比如Docker、CUDA优化）。薪资方面，14薪意味着年底通常多拿2个月绩效奖金，再叠加南宁相对友好的生活成本，这份薪资的实际购买力不比一线城市30K差。从职业发展角度看，大模型的技术红利还在释放期，润建在通信运维、能源数字化等领域积累了大量场景数据，算法工程师有机会参与行业大模型从0到1的建设，攒下垂直领域落地的稀缺经验，后续往技术专家或管理岗走都有基础。
除了润建，南宁本地还有其他企业在招相近岗位，比如广西梯度科技在招AI算法工程师，硕士学历，12-20K·13薪，方向是CV与NLP模型优化；中国—东盟信息港股份有限公司在招大模型应用开发工程师，本科及以上，10-18K·14薪，侧重智能客服与知识库问答系统。这些岗位说明南宁对AI人才的需求正从传统算法向大模型应用层转移。
南宁AI岗位市场趋势
从招聘数据看，南宁的AI岗位供给两头分化明显：一头是基础的数据标注、测试类岗位，供给充足，门槛也低；另一头是具备大模型实战经验的高学历算法工程师，仍然稀缺，企业愿意为真正懂模型训练和调优的人多付钱。受“东数西算”政策和中国—东盟信息港建设带动，南宁在逐步承接粤港澳大湾区的算力外溢与AI产业转移，预计未来2-3年，本地对AIGC、行业大模型方向的技术岗位需求会保持年均20%以上的增速。对求职者来说，在南宁切入大模型赛道，躲开一线城市的激烈竞争，又能提前卡位区域数字经济的增长点，是个值得认真考虑的选择。