江西科骏实业有限公司——AI算法工程师（计算机视觉方向）

江西科骏实业有限公司近期在BOSS直聘发布招聘信息，面向南昌招募AI算法工程师，方向锁定计算机视觉，学历门槛为本科，月薪区间15-25K。该岗位由企业直接发布，工作地点在南昌，发布时间为2026年11月2日。对希望在本地从事视觉算法落地的求职者来说，这是一个可以关注的选项。

从岗位方向看，计算机视觉工程师通常围绕图像分类、目标检测、图像分割等任务展开工作，涉及数据预处理、模型训练与调优、推理部署等环节。科骏实业的具体业务场景和职责划分，需以企业面试沟通为准，招聘页面未展开细节。学历要求本科，说明企业更看重项目经验与工程能力，而非单纯看学历层次。薪资15-25K在南昌算法岗位中处于中上区间，跨度较大，实际定薪一般与工作年限、项目经历和面试表现挂钩。发展路径上，视觉算法工程师可以向算法专家、技术负责人方向走，也可以转向AI产品、解决方案等岗位，具体取决于个人积累。

同类岗位方面，南昌地区还有两家企业值得留意。江西博微新技术有限公司近期招聘图像算法工程师，要求本科，薪资区间12-20K，偏向电力行业图像识别应用。另一家是南昌某智能科技企业招聘视觉算法工程师，薪资14-22K，侧重工业质检场景。两个岗位均来自公开招聘平台，具体要求以企业发布为准。

南昌AI岗位市场趋势

从近期南昌招聘平台的信息看，AI相关岗位数量在增加，但总量仍小于一线城市。计算机视觉、自然语言处理、算法工程是出现频率较高的方向，薪资集中在12-25K，本科为主流学历要求。企业类型上，本地制造业、电力能源、智慧交通类公司对视觉算法的需求相对稳定，岗位多要求具备落地经验。对求职者来说，南昌的AI岗位竞争压力小于杭州、深圳，但岗位选择面也相对有限。培训背景的候选人如果缺少项目经历，投递时容易在简历筛选环节被卡，建议先通过实际项目补齐工程能力再投递。