江西科骏实业有限公司——AI算法工程师(计算机视觉)

江西科骏实业有限公司这次放出的岗位是AI算法工程师,方向锁定计算机视觉,工作地点在南昌,学历门槛为本科,薪资区间15-25K,信息来自BOSS直聘,发布日期为2026年10月26日。从岗位名称和方向设置看,招聘方需要的是能直接参与视觉算法落地的人,而非泛泛了解AI概念的候选人。
岗位职责围绕计算机视觉算法展开,具体工作内容以企业面谈为准,招聘信息未逐条列出。按同类岗位的常规设置,通常涉及图像分类、目标检测、图像分割等任务的模型训练与调优,以及算法在业务场景中的部署和迭代。要求方面,本科学历是明示条件,实际筛选中往往还会看项目经历、编程基础(Python、PyTorch或TensorFlow等框架)以及对视觉任务的理解程度。薪资15-25K在南昌属于中上水平,跨度较大,说明企业会根据候选人的经验深浅定级,应届生和有几年实战经验的人拿到的数字会有差别。发展前景上,计算机视觉在工业检测、智慧教育、安防等方向都有持续需求,科骏实业本身涉及实业业务,算法岗有机会接触真实场景数据,这对积累工程经验是有利的。
招聘信息里本科是明示门槛,但实际筛选会看项目经历和Python、PyTorch这类框架的动手能力。应届生可以投,薪资区间跨度大,经验深浅定级不同,起点可能偏区间下沿。想补项目经验,可以先用公开数据集把图像分类、目标检测的完整流程跑一遍,面试时能讲清楚比空谈概念管用。
查看完整问答 →同城同类岗位可以做几个参照:南昌一家做智能硬件的企业近期在招视觉算法工程师,薪资14-22K,要求本科、熟悉OpenCV;另一家从事智慧城市业务的公司招聘AI算法工程师(图像方向),薪资16-26K,硕士优先但本科也可投。两个岗位的薪资区间与科骏实业这个岗位接近,说明南昌视觉算法岗的定价大致在这个范围浮动。
南昌AI岗位市场趋势
从近期招聘信息看,南昌AI相关岗位的数量在增加,但总量仍小于一线城市。计算机视觉是出现频率较高的方向,招聘企业集中在智能硬件、智慧城市、教育科技几类。学历要求以本科为主,硕士优先的岗位多集中在算法研究属性更强的职位上。薪资方面,15-25K是南昌AI算法岗较常见的区间,超过25K的岗位通常要求更深的项目背景或团队管理经验。对求职者来说,本地岗位数量有限,投递时不妨同时关注同城企业的相似职位,扩大选择面。