江西科骏实业有限公司——AI算法工程师（计算机视觉方向）

江西科骏实业有限公司这轮招聘的岗位是AI算法工程师，方向锁定计算机视觉，工作地点在南昌，学历门槛为本科，薪资区间15-25K。招聘信息发布于BOSS直聘，日期为2026年10月19日。从公开信息看，科骏实业在江西本地经营多年，业务涉及数字化与智能技术应用，视觉算法岗属于其技术团队的核心配置之一。

岗位职责围绕计算机视觉任务展开，通常包括图像分类、目标检测、分割等模型的训练与调优，以及算法在业务场景中的落地部署。具体要求方面，本科及以上学历是硬性条件，候选人需要掌握Python和主流深度学习框架（如PyTorch、TensorFlow），对CNN、Transformer等视觉主干网络有实际使用经验。有模型压缩、边缘端部署经历的人会更匹配。薪资15-25K在南昌算法岗中处于中上水平，具体定薪取决于工作年限和项目经历，五险一金、绩效奖金等按企业常规执行。发展路径上，视觉算法工程师可向算法专家或技术管理方向走，本地制造业、智慧城市类项目对这类能力有持续需求。

同城同类岗位可作补充参考：其一，南昌某智能科技企业招聘图像算法工程师，本科起，薪资14-22K，侧重工业质检方向；其二，一家本地软件公司招聘AI视觉开发工程师，要求熟悉OpenCV与深度学习部署，薪资13-20K。两个岗位均来自公开招聘渠道，具体以企业最新发布为准。

南昌AI岗位市场趋势

南昌的AI招聘盘子不算大，但视觉方向的需求相对稳定。翻看近期BOSS直聘、智联招聘的岗位，算法类职位集中在15-25K区间，本科可投的岗位占比不低，说明本地企业更看重项目经验和上手能力，而非一味卡学历。行业分布上，智能制造、智慧交通、政务信息化是吸纳视觉算法人才的主要领域。与北上广深相比，南昌岗位数量有限，竞争压力也小一些，适合想留在省内发展的求职者。薪资涨幅不会太激进，但生活成本低，实际可支配收入并不吃亏。对转行或刚入行的人来说，本地培训与岗位需求的衔接程度，值得提前了解清楚再决定。