江西博微新技术有限公司——AI算法工程师（电力方向）

江西博微新技术有限公司位于南昌，主营业务涉及电力信息化与智能电网相关软件研发。此次在猎聘挂出的AI算法工程师岗位，明确标注“电力方向”，意味着日常工作需要把机器学习、深度学习技术落到电力系统的具体场景中。根据招聘页面信息，该岗位要求硕士学历，薪资区间15-28K，发布日期为2026年9月24日。从岗位名称和方向限定来看，博微希望候选人既懂算法，也能理解电力业务逻辑。

岗位职责方面，猎聘页面未逐条列出具体任务，但结合“电力方向”的限定，通常涉及负荷预测、设备状态评估、巡检图像识别或调度优化等方向中的若干项。要求硕士学历，说明企业更看重候选人的研究能力和数学基础，而非单纯工程经验。薪资15-28K在南昌属于中上水平，跨度较大，可能依据候选人的论文成果、项目经历或对电力行业的熟悉程度定级。发展前景上，电力行业正在推进数字化转型，国网和南网近年持续增加AI相关投入，具备电力背景的算法工程师在省内跳槽空间相对有限，但岗位稳定性较好，适合希望扎根南昌的技术人员。

需要提醒的是，招聘信息未注明是否要求博士或特定专业，也未列出具体技术栈（如TensorFlow、PyTorch或特定电力仿真工具）。投递前建议通过猎聘平台直接与HR确认职责细节和团队规模。

南昌同城相似岗位

泰豪软件股份有限公司近期在南昌招聘“AI算法工程师（能源互联网方向）”，要求硕士，薪资14-26K，来源猎聘。岗位方向与博微相近，侧重能源数据分析和预测模型。

江西科晨技术公司发布“机器学习工程师（电力巡检）”岗位，工作地点南昌，学历要求硕士，薪资13-25K，来源BOSS直聘。主要涉及巡检图像识别和缺陷检测。

南昌AI岗位市场趋势

南昌本地AI算法岗位数量远少于北上广深，但电力、政务、医疗三个方向有稳定需求。博微和泰豪这类企业通常承接国网江西电力的信息化项目，岗位对学历要求偏高，硕士是常见门槛。薪资方面，15-28K是本地有经验硕士的常见区间，应届硕士多落在12-18K。2026年南昌高新区和经开区陆续有数字经济政策落地，企业招聘节奏比前两年稍快，但岗位总量没有明显跳升。对求职者来说，电力方向的AI岗位竞争相对小，前提是能接受项目制工作节奏和省内出差。