南昌大学——AI大模型算法研究员

南昌大学这次放出的岗位是AI大模型算法研究员，挂在高校人才网上，日期为2026年9月17日。学历门槛明确卡在博士，年薪区间30万到50万，工作城市南昌。从招聘信息本身看，没有列出细到每条代码的职责清单，但结合高校科研岗的常规设置，这个职位大概率围绕大模型的训练、微调、推理优化或垂直领域应用展开，同时要参与课题组项目申报和研究生指导。具体任务分工，得在面试或进组后跟负责人当面确认。

博士学历是硬性条件，研究方向匹配度比毕业院校更关键。有NLP、多模态、强化学习背景的候选人会更容易上手。薪资方面，30-50万的年薪在南昌高校序列里属于偏上水平，但要注意高校薪酬结构常包含基本年薪、绩效和科研奖励几块，实际到手跟项目产出挂钩。南昌大学作为省内头部高校，平台资源、算力条件和省级科研项目申报渠道相对齐全，对想留在江西做AI研究的博士来说，是个能兼顾学术积累和产业落地的选择。发展前景上，大模型方向目前仍是各地高校重点布局的领域，进组后若能在顶会或横向项目上出成果，后续评职称或跳去企业研究院都有空间。

同城同类岗位方面，江西师范大学近期也在招AI方向的高层次人才，岗位名称类似，要求博士，年薪大致在25万到40万区间。另外，南昌航空大学有“大模型与智能计算”方向的教研岗，学历要求博士，薪资面议，来源同样是高校人才网。这几家的共同点是都依托省级重点实验室或工程中心，差别主要在学科侧重和团队规模。

南昌AI岗位市场趋势

南昌的AI岗位盘子不算大，但近两年高校和本地国企研究院的招聘频率在上升。从公开信息看，江西省级层面推动的“数字经济做优做强”相关文件里，多次提到人工智能和大模型方向的人才引进。企业端，南昌高新区几家做智慧城市、工业软件的公司也开始设算法岗，不过多数要求硕士起步，博士岗位仍集中在高校。薪资上，博士30万以上在南昌算有竞争力，但对比杭州、深圳同级别岗位仍有差距。适合想避开一线城市高生活成本、又不想完全脱离科研环境的人。岗位数量有限，投递前建议先确认团队近三年的论文产出和项目经费情况。