南昌智造未来科技有限公司——大模型微调工程师

南昌智造未来科技有限公司目前在BOSS直聘上发布了大模型微调工程师的岗位,薪资范围定在15-25K每月,要求本科学历。工作地点在南昌市区,发布日期为2026年9月4日。从岗位名称来看,这家公司主要做企业级AI应用的落地,需要有人把通用大模型调成能解决具体业务问题的专用模型。
这个岗位的核心工作围绕模型微调展开,涉及数据清洗与标注方案设计、LoRA或全参微调实验、效果评估与迭代这几个环节。日常要跟算法团队和业务方打交道,把业务需求转成技术方案。任职要求里比较关键的是熟悉PyTorch框架,用过主流开源模型(如Qwen、Llama系列),对RLHF或DPO有一定了解。公司更倾向招有实际项目经验的人,但不要求发过论文,更看重动手能力。薪资结构是基本工资加绩效,14薪,入职即缴五险一金,另有餐补和项目奖金。
能,但路径得走对。招聘要求里明确说更看重动手能力,不要求论文,熟悉PyTorch和主流开源模型就行。南昌岗位普遍强调实际部署经验,给非科班但自学能力强的人留了机会。建议先把LoRA微调和RLHF这些实操跑通,拿个小项目练手,比死磕理论管用。复合型人才目前稀缺,懂业务又懂模型的更吃香。
查看完整问答 →从招聘信息看,南昌大模型岗月薪普遍在10-25K,比传统软件开发高出30%左右。15-25K这个区间在本地算偏前端,接近一线城市初级算法岗水平。不过要注意,这是含绩效的总包,基本工资加绩效、14薪的结构,实际到手得看绩效完成情况。想拿这个数,得真有动手能力,光有学历不够。
查看完整问答 →从发展角度看,这个岗位在南昌属于偏前端的AI技术岗,薪资水平已经接近一线城市的初级算法岗。南昌近两年在承接长三角的AI产业转移,智造未来科技是本地做工业质检大模型起家的公司,目前业务扩展到政务和医疗领域。对候选人来说,在这里积累的行业数据微调经验,比在大厂做通用模型更有差异化价值。公司内部有技术晋升通道,微调工程师可以往高级算法工程师或技术经理方向走,管理层倾向内部提拔。
同城同类岗位参考
南昌近期还有几家公司在招类似岗位,可以一并参考:
· 江西脑控科技有限公司——大模型应用工程师,月薪12-20K,要求熟悉LangChain和RAG架构,侧重智能客服方向,本科学历,1-3年经验。
· 南昌云创数据技术有限公司——NLP算法工程师(大模型方向),月薪14-22K,负责垂直领域模型微调与部署,优先考虑有医疗或金融行业背景的候选人。
南昌AI岗位市场趋势
从BOSS直聘的数据看,南昌大模型相关岗位的招聘量在2026年三季度环比增加了约18%,主要集中在红谷滩和高新区。薪资区间普遍在10-25K之间,比传统软件开发岗高出30%左右。招聘方以中小型科技公司为主,也有少数国企背景的数字化子公司入场。要求上普遍强调实际部署经验而非学术背景,这给非科班出身但自学能力强的开发者留了机会。南昌的AI岗位目前还处于需求大于供给的状态,尤其是同时懂业务又懂模型的复合型人才比较稀缺,预计这种供需缺口还会持续一年以上。