南昌智联云科技有限公司——Python开发工程师（AI方向）

南昌智联云科技有限公司现面向社会招聘Python开发工程师（AI方向），工作地点位于南昌市红谷滩区。该岗位要求本科及以上学历，计算机、软件工程、数学或相关专业优先，薪资区间为10K-18K/月，具体根据面试表现与项目经验定级。招聘信息发布于智联招聘平台，发布日期为2026年9月1日，有意向者可直接在平台投递简历。

岗位日常工作围绕AI应用层开发展开，涉及数据处理、模型调用与接口封装。应聘者需掌握Python基础语法与常用库（如NumPy、Pandas），熟悉至少一种深度学习框架（TensorFlow或PyTorch），对机器学习基础算法有了解。公司业务侧重企业级AI解决方案，包括智能客服、数据分析和图像识别落地项目，因此具备实际项目经验（哪怕是校内实训）会明显加分。团队目前有12人，其中算法工程师5人，开发环境相对宽松，实行弹性工作制，周末双休，入职即缴纳五险一金，另设项目奖金和年度调薪机制。

从发展路径看，该岗位既能在技术线上深耕（从开发工程师向算法工程师进阶），也有机会转向项目经理或产品方向。南昌近两年AI岗位供给量在增加，但本地人才池尚未饱和，具备2-3年经验的人才跳槽议价空间较大。企业方表示，对技术基础扎实、学习意愿强的应届生，愿意投入培养资源，入职后有资深工程师一对一帮带，前三个月有系统性的内部培训。

同城还有几家企业在招类似岗位，供参考：

· 江西思创数码科技股份有限公司——Python开发工程师（AI方向），本科，8-15K，偏数据采集与清洗，位于高新区。
· 南昌欧菲光集团——AI图像算法工程师，本科，12-20K，侧重计算机视觉在工业检测中的应用，位于昌北经济开发区。

南昌AI岗位市场趋势

从智联招聘平台数据看，南昌当前在招的AI相关岗位约230个，较去年同期增长约18%。需求集中在软件开发、智能制造和政务信息化三个领域，Python是出现频率最高的技能要求。薪资方面，初级岗位（0-3年经验）普遍在8-14K，中级岗位（3-5年）可达15-22K，与长沙、合肥等中部省会城市差距逐步缩小。

本地高校每年输出计算机相关毕业生约1.2万人，但留昌率不到四成，多数流向了杭州、深圳。这意味着企业招人时更看重实际动手能力而非学历背景，作品集和项目经历在面试中的权重很高。对于想进入AI行业的求职者来说，南昌目前仍处于“需求增长快、竞争压力相对小”的阶段，是积累经验的合适窗口期。