南昌市云创数据技术有限公司——大模型微调工程师

南昌市云创数据技术有限公司近期在BOSS直聘上发布了大模型微调工程师的招聘岗位,工作地点位于南昌,学历要求本科,月薪范围13-22K,发布日期为2026年8月28日。从岗位名称来看,这份工作主要围绕大语言模型的本地化适配与场景化调优展开,属于AI产业链中偏工程落地的环节。
具体职责方面,招聘信息中并未列出详细条目,但结合行业内同类岗位的普遍设定,大模型微调工程师通常涉及以下几类工作:一是基于开源底座模型(如Qwen、Llama等)进行指令微调和人类反馈对齐;二是处理训练数据的清洗、标注与配比,确保数据质量;三是配合业务方完成模型在特定场景(如客服、文档处理、代码生成)的部署与效果迭代。任职要求上,本科是硬性门槛,计算机、数学或相关专业背景更占优势,同时需要熟悉Python、PyTorch等常用工具链,对Transformer架构和常见的微调方法(如LoRA、QLoRA)有实际动手经验。如果有过完整的项目经历,比如自己跑通过一个模型的微调全流程,会在面试中加分不少。
这个岗位本科是硬门槛,但月薪13-22K在南昌属于中上水平,比当地IT平均8-12K高出一截。企业开这个价,通常期待你上手就能干活,不是招来慢慢培养的。刚毕业的话,除非在校期间自己跑通过完整的微调项目,比如用LoRA调过开源模型,否则面试会比较吃力。建议先拿个开源项目练手,把数据清洗、微调、部署全流程走一遍,再投这类岗位更有把握。
查看完整问答 →薪资方面,13-22K的区间在南昌当地属于中上水平。南昌整体IT岗位的平均月薪大约在8-12K之间,能开出这个价位的企业,要么对候选人的实战能力有较高期待,要么希望候选人能快速上手独立负责模块。发展前景上,大模型微调工程师目前仍处于供不应求的状态,尤其是能处理数据、调参、部署全链路的人才。在南昌,这个岗位的成长路径通常有两个方向:一是往技术专家路线走,深耕模型训练与优化;二是转向AI应用架构,负责把模型能力产品化。不过也要看到,这个岗位对持续学习的要求比较高,模型迭代快,工具链更新频繁,需要保持跟进。
同城市同类岗位方面,南昌目前还有几家企业在招类似职位。江西智算未来科技有限公司在招AI算法工程师,偏重模型推理优化,月薪12-20K,要求熟悉TensorRT或ONNX Runtime。南昌市比特智能技术有限公司则在找自然语言处理工程师,主要做文本分类和知识图谱,月薪10-18K,对NLP基础要求扎实。另外,江西中科曙光信息产业有限公司偶尔会放出大模型应用开发岗,薪资区间大致在15-25K,但名额较少,竞争相对激烈。
南昌AI岗位市场趋势
从近半年的招聘数据来看,南昌的AI岗位需求正在慢慢放量,但总量仍不算大。和一线城市不同,南昌的AI企业多集中于数据服务、行业解决方案和政企项目,纯做基础模型研发的极少。这意味着招聘方更看重候选人能否直接解决业务问题,而不是发了多少篇论文。对求职者来说,手里有落地的项目案例,比学历背景更有说服力。
南昌AI岗位需求在放量,但总量不大,企业多集中在数据服务和政企项目,纯做模型研发的很少。好处是竞争没一线激烈,像微调这类技术岗薪资能到15K以上,且越来越接受远程协作,可以投外地公司的岗位补足机会。坏处是本地技术氛围和岗位天花板有限,想走技术专家路线,后期可能还得往一线跳。先看自己图稳定还是图成长。
查看完整问答 →薪资结构上,南昌的AI岗位呈现明显的两极分化:基础的数据标注和初级开发岗月薪在6-9K,而像大模型微调这类有技术门槛的岗位,薪资能冲到15K以上。企业开价渐趋理性,不再盲目追高,但对候选人的综合能力要求更具体了。另外,越来越多的南昌企业开始接受线上面试和远程协作,这在一定程度上拉平了地域差距,本地求职者可以关注外地公司的远程岗位作为备选。