江西数聚华章——大模型训练工程师
江西数聚华章（以下简称“数聚华章”）在猎聘平台挂出了大模型训练工程师的岗位，坐标南昌，硕士学历起步，薪资给到25-40K，发布日期是2026年8月17日。这个岗位要招的是懂深度学习、自然语言处理以及分布式训练的人，日常工作围绕企业级大模型的训练流程优化、数据管线搭建和模型微调展开。从岗位设置看，数聚华章正在往行业大模型应用上加码，这个职位会直接参与公司核心AI产品的迭代和落地。
任职要求上，企业普遍希望候选人写代码功底扎实，Python/C++要熟练，PyTorch、TensorFlow这类主流框架得用过，对Transformer架构、RLHF、模型并行这些技术最好有实际接触。硕士学历是硬杠杠，计算机、人工智能、数学相关专业优先。25-40K的薪资在南昌属于头部水平，看得出企业对高阶技术人才舍得花钱。这类岗位通常还带股权激励、带薪年假和弹性工作制，南昌的生活成本比一线城市低一截，实际到手购买力并不差。
从职业发展看，大模型训练工程师在当下AI产业链里属于稀缺度很高的职能。数聚华章这类本土企业往垂直行业大模型发力，岗位人才有机会跟着项目走完从数据清洗到模型部署的全流程，攒下端到端的经验。往后可以往大模型算法专家、AI技术总监或者首席科学家方向走，也能横向切到AI产品经理或解决方案架构师，天花板不低。
南昌最近还有几家同类企业也在招相近的岗位，简单列一下：
1. 江西智算未来科技有限公司——大模型算法工程师（硕士，20-35K，做行业模型微调和推理优化）
2. 南昌云脑智能——NLP算法工程师（硕士，18-30K，侧重知识图谱与大模型融合应用）
南昌AI岗位市场趋势
南昌当下的AI招聘市场呈现出“头部高薪、腰部稳步增长”的态势。一边是以数聚华章为代表的本土科技公司积极对标一线城市薪资，想把高端人才拉回来；另一边南昌高校资源不少，南昌大学、江西师大等每年输出大量硕士及以上学历的应届生，基础算法岗的竞争因此比较激烈。从行业分布看，智能制造、智慧政务和医疗AI是南昌大模型应用的主要方向，相关岗位需求年增速大约在35%。高端岗位的薪资已经具备吸引力，但真正有大模型实际训练经验（不是只会调API那种）的候选人依然稀缺，求职者如果能在分布式训练和模型压缩这些实操技能上多下功夫，会更有竞争力。