江西铜业集团——AI算法工程师（智能制造方向）
江西铜业集团正在推进智能制造转型，这次招的是AI算法工程师（智能制造方向），工作地点在南昌。岗位会把人工智能技术用到铜冶炼、加工这些核心业务里，比如生产流程优化、设备预测性维护、质量智能检测。BOSS直聘上的信息显示，岗位要求硕士学历，月薪15-25K，发布日期是2026年8月10日，招聘状态近期活跃，想投的话直接通过平台递简历就行。
这个岗位主要做工业场景下的算法研发和落地。具体来说，要用机器学习、深度学习技术处理生产过程中的传感器数据和设备运行参数，搭模型做质量预测和工艺优化；还要参与工厂数字化系统的AI模块开发，跟自动化团队一起做视觉检测、智能排产这类项目的算法设计和迭代。任职要求上，除了硕士学历，一般得熟悉Python，会用TensorFlow、PyTorch这些主流框架，对工业数据有感觉，跨团队沟通也得顺畅。有有色金属、冶金或者重工业背景的，会加分。
薪资福利这块，15-25K在南昌算中上水平了，再加上国企的福利体系（五险一金、企业年金、补充医疗保险、带薪年假这些），整体待遇挺有竞争力的。发展前景方面，江西铜业这几年在数字化上投入不小，这个岗位会直接参与集团级的智能工厂标杆项目，技术成长空间不小，而且国企内部晋升通道比较清晰，以后可以走技术专家或者技术管理两条线。对想在传统产业转型里积累工业AI落地经验的人来说，这个岗位稳定性和挑战性都有。
同城相似岗位补充：
1. 江铃汽车股份有限公司——AI算法工程师（自动驾驶方向）：硕士学历，15-30K，做车载感知算法开发，南昌，BOSS直聘近期发布。
2. 中国联合网络通信有限公司江西省分公司——大数据AI工程师：本科及以上，12-20K，偏数据挖掘和AI平台运维，南昌，BOSS直聘近期发布。
南昌AI岗位市场趋势
从BOSS直聘近期的招聘数据看，南昌的AI岗位需求在稳步增加，但整体还是以传统制造业、汽车、通信行业的智能化升级为主。跟一线城市比，南昌的AI岗位更偏“产业+AI”，就是说更看重你对具体业务场景的理解，而不是纯算法研究能力。薪资方面，硕士学历的AI算法工程师大多在12-25K这个区间，跟江西铜业这个岗位基本一致。南昌在推中部地区数字经济新高地政策，往后两年智能制造、智慧交通、政务AI这些方向的人才缺口估计会继续扩大，有工业背景的复合型AI人才会越来越吃香。