宁波均胜电子股份有限公司——AI算法工程师（智能座舱方向）

均胜电子总部位于宁波，主营汽车电子与汽车安全业务，智能座舱是其近年重点投入的产品线之一。这次在BOSS直聘挂出的AI算法工程师岗位，直接落在智能座舱方向，工作地点在宁波，学历门槛为硕士，开出的薪资是25-45K·14薪。发布日期为2026年10月26日，目前仍在招聘周期内。

从岗位名称和业务线来看，这个职位主要负责智能座舱场景下的算法研发工作，涉及车内交互、驾驶员状态识别、语音与视觉多模态处理等方向。具体职责以企业实际面谈为准，招聘页面未逐条列出。对应聘者的要求集中在硕士学历，专业背景通常指向计算机、自动化、电子信息类，具备深度学习框架使用经验和模型落地能力是基本盘。有车载项目经历或嵌入式部署经验的候选人，匹配度会更高一些。薪资区间跨度较大，25K到45K之间，14薪，说明企业会根据候选人的经验年限和项目深度做定级。智能座舱是当前车企差异化竞争的重点领域，算法岗位在该方向上还有较长的需求周期。

同城同类岗位方面，可参考以下两个方向：一是宁波某汽车零部件企业招聘的「感知算法工程师（舱内视觉）」，硕士起，薪资区间20-38K·13薪，来源猎聘；二是宁波一家智能驾驶方案公司发布的「嵌入式AI算法工程师」，要求硕士，薪资22-40K·14薪，来源BOSS直聘。两个岗位均指向车载算法落地，与均胜电子这个职位在技能要求上有重叠。

宁波AI岗位市场趋势

宁波的AI招聘需求集中在汽车电子、智能制造和工业视觉三条线上，其中汽车相关岗位占比不低。均胜电子、吉利系企业以及一批零部件供应商构成了本地车载算法岗位的主要来源。学历方面，硕士基本是算法岗的起步线，本科候选人更多流向工程部署和测试岗位。薪资上，25K到45K的区间在宁波属于中上水平，但相比杭州、上海同类岗位仍有差距，优势在于生活成本和落户政策。从2026年秋季的挂牌情况看，企业对应聘者的项目落地经验要求更具体了，单纯有论文或竞赛经历不够，能说明模型怎么上车、怎么优化推理速度的候选人更受青睐。