宁波均胜电子股份有限公司——AI算法工程师（智能座舱方向）

均胜电子总部位于宁波，主营汽车电子与汽车安全业务，智能座舱是其近年来重点投入的产品线之一。这次在猎聘挂出的AI算法工程师岗位，方向明确落在智能座舱场景，学历门槛为硕士，月薪25-40K，工作地点宁波。从岗位命名和薪资区间看，招聘对象偏向有算法落地经验的研究生，而非应届入门岗。

职责方面，公开信息显示该岗位围绕座舱内的算法研发展开，涉及语音交互、视觉感知、多模态融合等常见技术模块，具体任务划分以企业面谈为准。要求上，硕士学历是硬性条件，企业通常还会考察候选人在深度学习框架、模型训练与部署方面的实操能力，有车载或嵌入式平台经验者更受青睐。薪资给到25-40K，在宁波本地算法岗中处于中上水平，跨度较大，说明最终定薪会结合工作年限和项目经历浮动。发展前景上，智能座舱是整车智能化竞争的核心环节，岗位可接触量产项目，对积累车规级算法经验有帮助。

需要提醒的是，招聘信息来自猎聘平台，发布日期为2026年10月22日，投递前建议核实岗位是否仍在招。企业方对算法岗的面试通常包含技术面和项目复盘，准备时应梳理清楚自己做过什么、指标如何。

同城相似岗位补充

宁波地区同类机会还有两个可关注：一是均胜集团旗下其他事业部在招的算法工程师岗位，方向涉及驾驶辅助，学历要求相近；二是宁波本地某汽车零部件企业在猎聘发布的感知算法工程师职位，薪资区间20-35K，同样要求硕士。两者均以车载场景为主，适合作为备选投递。

宁波AI岗位市场趋势

从近期猎聘、BOSS直聘上宁波区域的岗位发布看，AI相关职位集中在汽车电子、智能制造和工业软件三个方向，其中车载算法需求占比最高，与宁波的产业结构直接相关。学历要求上，硕士已成算法岗主流门槛，本科机会更多出现在工程部署和测试环节。薪资方面，25-40K是本地有经验算法工程师的常见区间，明显高于本地平均薪酬水平，但相比杭州、上海同岗仍有差距。另一个变化是，企业越来越看重候选人的量产落地经历，纯研究背景的简历通过率在下降。对求职者来说，补齐工程能力、熟悉车规流程，比单纯刷论文更实用。