宁波均胜电子股份有限公司——AI算法工程师（智能座舱）

均胜电子总部位于宁波，主营汽车电子与汽车安全业务，智能座舱是其近年重点投入的方向之一。本次招聘的AI算法工程师（智能座舱）岗位来自BOSS直聘，学历要求硕士，薪资区间25-45K，工作城市宁波，信息发布日期为2026-10-05。从岗位名称和业务线来看，该职位主要围绕座舱场景下的算法研发展开，可能涉及语音交互、视觉感知、多模态融合等方向，具体职责以企业实际沟通为准。

学历方面，硕士是硬性门槛，专业背景通常要求计算机、自动化、电子信息、人工智能等相关方向。企业一般会关注候选人在深度学习框架（如PyTorch、TensorFlow）上的使用经验，以及是否有车载或嵌入式平台的落地经历。薪资25-45K在宁波AI岗位中处于中上水平，区间跨度较大，说明企业会根据候选人的项目经验、论文成果或工程能力进行定级。智能座舱是当前车企差异化竞争的重点领域，算法工程师在其中承担从模型训练到端侧部署的完整链路，积累的经验在汽车行业内有较强的可迁移性。

从发展前景看，均胜电子与多家整车厂有长期合作关系，智能座舱产品线持续扩张，算法岗位的需求相对稳定。宁波本地汽车产业链完整，除了均胜，还有吉利、极氪等企业的研发团队驻扎，技术人才在区域内的流动空间较大。对于硕士学历、有1-3年相关经验的求职者，这个岗位的薪资和平台都值得考虑。

同城相似岗位补充

宁波地区还有其他企业在招类似方向。吉利汽车研究院（宁波）近期发布过“智能座舱算法工程师”岗位，要求硕士，薪资范围约20-40K，侧重语音和视觉算法。另一家是宁波舜宇光电信息有限公司，招聘“AI算法工程师（车载视觉）”，硕士学历，薪资22-38K，主要做车载摄像头相关的感知算法。两个岗位均来自BOSS直聘，发布日期在2026年9月至10月之间。

宁波AI岗位市场趋势

宁波的AI招聘需求集中在汽车电子、智能制造和工业视觉三个领域。汽车相关岗位占比最高，均胜、吉利、舜宇等企业构成了主要雇主群体。学历要求上，硕士是算法岗的普遍门槛，本科更多出现在数据标注、测试和运维类岗位。薪资方面，25-45K的区间在宁波属于中高端，但相比杭州、上海同级别岗位仍有差距，不过宁波的生活成本也相对低一些。从2026年秋季的招聘信息看，企业更看重候选人的工程落地能力，纯研究背景的求职者如果没有实际项目经验，面试通过率会受到一定影响。