均胜电子——AI算法工程师（自动驾驶方向）

均胜电子在宁波放出AI算法工程师（自动驾驶方向）的岗位，学历卡在硕士，薪资给到25-45K·14薪。这个薪资在宁波本地属于第一梯队，放在全国自动驾驶赛道里也拿得出手。岗位发布在BOSS直聘上，发布日期是2026年9月7日，信息新鲜度没问题。

从岗位名称拆解，核心是算法，落点是自动驾驶。硕士学历是硬门槛，具体职责通常绕不开感知融合、路径规划、决策控制这几块。均胜电子本身做汽车零部件起家，近年把智能驾驶作为重点转型方向，旗下有泊车、域控制器等产品线，算法岗进去大概率跟着量产项目走，不是纯预研。薪资结构里14薪意味着年底双薪保底，加上绩效浮动，年包在35万到60万之间。宁波生活成本比上海杭州低一截，这个收入在当地过得相当舒服。

发展前景要看两条线。一条是行业线，自动驾驶从L2往L3/L4爬坡，车厂和Tier 1都在抢算法人才，宁波本地有吉利研究院、均胜、中汽研等一批相关机构，岗位流动性不大但跳槽议价空间存在。另一条是个人线，算法工程师吃项目经验，均胜的域控制器已经在上汽、蔚来等车型上量产装车，跟着完整项目走一遍，简历含金量比在小公司做demo高不少。建议关注岗位JD里是否写明具体技术栈，比如BEV感知、Transformer、端到端模型这些关键词，写明了说明团队技术方向偏前沿。

同类岗位可以看看这几家：

· 吉利研究院（宁波杭州湾）——自动驾驶感知算法工程师，硕士起，20-40K·15薪，侧重视觉SLAM和多传感器融合。
· 中汽研（宁波）——智能网联算法工程师，硕士起，18-30K·13薪，偏向测试评价与数据闭环方向。
· 舜宇光学（余姚）——车载视觉算法岗，本科可投，15-25K·14薪，做摄像头感知底层算法。

宁波AI岗位市场趋势

宁波的AI岗位盘子不大，但质量不低。不像北上广深那样遍地开花，这里的机会集中在汽车电子、家电、模具制造这几个优势产业里。均胜、吉利、舜宇这三家基本把持了本地AI算法岗的供给，薪资跨度从15K到45K，差距主要看学历和项目匹配度。硕士是分水岭，本科能投的岗位少两成，薪资上限也低一截。另一个特点是本地候选人竞争没那么激烈，外地回流的人才反而吃香，尤其是上海杭州工作三五年想回宁波定居的，简历通过率明显高。

从趋势看，车企智能化转型带动的算法岗需求还会涨，但涨幅不会像前几年那么猛。企业现在要的是能直接上手干活的人，对论文和竞赛的权重在降低。如果你是应届硕士，建议把实习项目经验写扎实；如果是社招，带上量产项目案例再谈薪资，谈判空间会大不少。