宁波中科信达——AI产品经理（AIGC方向）

宁波中科信达在BOSS直聘上放出一个AI产品经理岗位，方向锁定AIGC，学历要求本科，薪资范围15-25K，发布日期为2026年9月4日。从岗位名称看，这家企业要的不是纯技术背景的人，而是能在AI生成内容落地过程中做判断和决策的产品角色。

AIGC产品经理的日常，大致绕不开这几块：把用户需求拆成可执行的功能点，跟进模型调优和Prompt工程的效果，再盯住内容质量和合规风险。宁波本地做AIGC的企业不算多，中科信达这个岗位给出15K起步的薪资，在二线城市里属于中等偏上的水平。对于有1-3年产品经验、接触过AI工具链的人来说，是个不错的切入点。企业方没有在招聘页面上列出特别细的职责条款，但可以推测，熟悉大模型API调用逻辑、有数据标注或评测经验的人会更占优势。

发展前景方面，宁波的制造业和外贸企业正在批量接入AI工具，但懂业务又懂模型边界的产品经理稀缺。这类岗位积累的经验，既适用于互联网公司，也能平移去产业数字化部门，职业天花板不算窄。加上中科信达本身有技术底座，进去后能接触到从数据清洗到模型部署的完整链路，对个人履历的充实度有帮助。

同城的类似岗位还有几个，简单列出来供对比：

1. 宁波智元科技——AI产品经理（NLP方向），学历本科，薪资12-20K，侧重智能客服和知识库搭建，要求熟悉RAG流程。
2. 宁波深兰智能——AIGC应用产品经理，薪资14-24K，方向是电商图文生成工具，带UI原型能力者优先。
3. 宁波港通数科——AI产品助理（大模型评测岗），薪资9-13K，适合想转行AIGC的初级候选人，主要做测试集设计和标注质量管理。

宁波AI岗位市场趋势

从BOSS直聘上宁波的实时数据看，AI产品经理类岗位的月活需求在50个上下，其中六成以上企业明确要求接触过AIGC工具或大模型API。薪资分布呈哑铃状：一端是8-12K的初级岗，另一端是25K以上的资深岗，15-20K的中间档反而竞争最激烈，因为多数候选人卡在“会用但说不清原理”的阶段。企业普遍不要求算法出身，但很看重用数据衡量产品效果的习惯——比如怎么定义一次AI生成内容的质量分，或者怎么设计人工抽检的漏报率指标。另外，制造业背景的AI岗位占比在抬升，部分注塑、汽配企业开始招懂生产流程的AI产品专员，薪资比互联网公司低10%左右，但工作节奏更稳。