均胜电子——AI算法工程师（自动驾驶方向）

均胜电子在宁波发布了AI算法工程师（自动驾驶方向）的招聘需求，学历门槛定在硕士，月薪区间20-40K，信息来源为BOSS直聘，发布日期是2026年9月4日。这个岗位放在了均胜电子智能汽车业务板块下，具体工作地点在宁波鄞州区。从薪酬带宽来看，企业更倾向于招有实际项目经验的人，刚毕业的硕士如果课题方向匹配，也有机会拿到区间下限附近。

岗位职责围绕自动驾驶感知和决策算法展开，涉及多传感器融合、路径规划、行为预测等模块的开发与优化。要求方面，除了计算机、自动化、车辆工程等相关专业硕士学历，还需要扎实的C++/Python编程底子，熟悉TensorFlow、PyTorch等主流框架，对ROS、Apollo等自动驾驶中间件有实际使用经验更佳。企业比较看重候选人在公开数据集（如nuScenes、Waymo）上的实盘成绩，或者有量产项目落地经历。薪资结构一般是14薪起，另有项目奖金，五险一金按宁波最高比例缴纳，公积金比例12%。

均胜电子近几年在智能驾驶领域投入不小，旗下均联智行与多家芯片厂商有深度合作，这个岗位的成长路径比较清晰——从算法工程师到技术专家，或者转项目管理条线。宁波本地做自动驾驶算法的企业密度不如北上广深，但头部企业项目扎实，跳槽时简历含金量不低。

宁波同城还有两家企业在招类似岗位，供参考：

1. 舜宇光学（余姚）——AI算法工程师（车载视觉方向），硕士起，18-35K，主要做车载摄像头相关的视觉算法，要求熟悉ISP流程和嵌入式平台部署，来源BOSS直聘。
2. 吉利研究院（宁波杭州湾新区）——自动驾驶感知算法工程师，硕士起，20-38K，偏视觉BEV感知方向，要求有Transformer模型训练经验，项目组与极氪智驾有协同，来源BOSS直聘。

宁波AI岗位市场趋势

宁波的AI招聘盘子不算大，但特色明显。当地制造业基础厚，汽车零部件、家电、模具企业密集，所以AI岗位集中在两条线：一条是智能驾驶和车载感知，依托均胜、吉利、舜宇这些链主企业；另一条是工业AI和机器视觉，大量中小型制造企业需要上视觉检测、预测性维护这类应用型算法人才。薪资上，宁波的AI算法岗普遍比杭州低10%-15%，但房价压力小得多，30K上下的月薪在当地属于高收入段。近一年来，宁波政府推的“361”万千亿级产业集群政策里，智能汽车被列为重点，相关企业的算法岗HC有所增加，但候选人池子扩容速度跟不上，供需缺口仍在拉大。对想留在长三角但不想挤一线城市的算法工程师来说，宁波是个务实选项。