宁波数益工联科技有限公司——机器学习工程师（智能制造）

宁波数益工联科技有限公司在BOSS直聘上放出机器学习工程师（智能制造）岗位，薪资10-18K，要求本科学历，工作地点在宁波。这家公司主要做工业数字化方向，岗位直接对接产线数据、设备预测性维护、质量缺陷检测这类实际场景。从招聘信息看，他们需要的是能把算法落地到车间里的人，而不是只做学术研究的。

岗位职责大致分三块：一是处理工厂侧采集的时序数据和图像数据，做特征工程和模型训练；二是跟产线工程师配合，把模型部署到边缘计算设备上，保证推理速度和稳定性；三是持续迭代模型，应对不同批次原材料、不同工况下的漂移问题。要求方面，除了Python和主流框架（PyTorch或TensorFlow）之外，懂工业协议（如OPC UA、Modbus）或者有离散制造行业经验会是加分项。学历卡在本科，但如果你有完整的落地项目，专科背景也可以谈——这点在宁波制造业企业里比较常见。

薪资10-18K在宁波属于中等偏上水平，考虑到宁波房价和物价，这个数实际购买力比同薪资的杭州、上海要舒服。公司做工业互联网赛道，目前宁波政府对智能制造有专项补贴政策，这类岗位的稳定性尚可。发展路径上，往上是技术专家带团队，或者转做工业AI解决方案架构师——宁波有大量中小型制造企业等着做数字化改造，懂算法又懂车间语言的人目前不太多。

同类岗位可以对比看看：

· 宁波舜宇光电（余姚）——机器视觉算法工程师，12-20K，主要做镜头模组外观检测，要求熟悉Halcon或OpenCV，本科起。

· 均胜电子（宁波高新区）——AI算法工程师（车载方向），15-25K，偏深度学习在ADAS中的应用，硕士优先但本科+2年经验也收。

宁波AI岗位市场趋势

宁波的AI岗位跟前两年比，明显从“概念型”转向“落地型”。BOSS直聘上搜“机器学习”，十有七八是制造业企业发的，岗位描述里高频出现“产线”“良率”“设备”这些词。薪资结构也实在，10-18K是主流区间，不像互联网城市那样虚高但裁员风险大。另一个变化是，越来越多的企业接受本科甚至大专学历，前提是你能上手干活。宁波缺的不是发论文的人，是能把模型跑在车间工控机上、不出bug的人。如果你有制造业背景又懂算法，在宁波找工作比纯算法背景吃香得多。