均胜电子——AI算法工程师（自动驾驶方向）

均胜电子在宁波放出AI算法工程师（自动驾驶方向）的岗位，猎头圈里这个职位已经挂了两周。薪资开到25-40K·14薪，按14薪算，年薪下限35万，上限56万，在宁波制造业里属于第一梯队。学历卡硕士，没有写"经验不限"，但结合薪资区间推测，至少需要两年以上传感器融合或规划控制相关的项目经历。

岗位挂在BOSS直聘上，发布日期是2026年8月31日。均胜电子做汽车零部件起家，近年把智能驾驶板块独立出来，宁波总部这边主要对接国内主机厂的量产项目。算法岗的工作内容大概率涉及多传感器标定、融合感知或决策规划模块的工程化落地，具体方向面试时会细分。公司内部有完整的测试车队和仿真平台，新入职的算法工程师能接触到真实路采数据，这对积累行业经验很关键。福利方面除了14薪，还有项目奖金和内部技术培训，五险一金按实际基数缴纳。

晋升路径比较清晰：算法工程师→资深算法工程师→技术专家或团队负责人。均胜的自动驾驶部门近两年扩编明显，2025年校招和社招加起来招了40多人，内部转岗机会也多。宁波生活成本比上海低一截，同样的薪资在宁波的购买力相当于上海50K以上，而且公司周边配套成熟，适合长期定居。

同类岗位补充：
1. 舜宇集团——AI算法工程师（车载视觉方向），硕士，20-35K·13薪，主要做摄像头感知算法，要求熟悉深度学习框架。
2. 中科曙光（宁波分部）——自动驾驶平台工程师，本科以上，18-30K·14薪，偏系统集成和优化，不强制要求算法背景。

宁波AI岗位市场趋势

宁波的AI岗位集中在汽车电子和智能制造两个方向。均胜、舜宇、吉利研究院是主要需求方，薪资区间普遍在20-40K之间，高于传统制造业岗位40%左右。猎头反馈，自动驾驶感知和决策方向的候选人最紧缺，一个合适的人选往往同时被三家公司看中。宁波政府2025年出台了智能网联汽车产业扶持政策，对相关企业有税收减免和研发补贴，间接带动了招聘需求。不过，本地高校的AI专业毕业生供给有限，大部分候选人来自杭州、上海回流，企业普遍愿意为有量产项目经验的人支付溢价。