均胜电子——AI算法工程师（视觉方向）

均胜电子在BOSS直聘上放出一个视觉方向的AI算法工程师岗位，坐标宁波，硕士学历起，薪资开在20-35K区间，按14薪计算，年薪大致落在28万到49万之间。这个薪资水平在宁波的AI岗位里属于中上游，比本地制造业平均薪酬高出一截。岗位发布日期是2026年8月30日，目前仍在招聘周期内。

从岗位名称看，核心工作围绕计算机视觉展开。均胜电子主业是汽车零部件，近年向智能驾驶和车联网方向转型，视觉算法大概率与车载摄像头、驾驶员监测、道路感知等场景相关。这类岗位通常要求掌握深度学习框架（如PyTorch或TensorFlow），熟悉目标检测、图像分割等常见视觉任务，同时具备模型训练和部署的实战经验。硕士学历是硬门槛，但如果你有竞赛获奖经历或顶会论文，会是明显的加分项。

薪资结构里14薪意味着年底有2个月年终奖，但实际到手取决于绩效。宁波的生活成本比杭州、上海低不少，这个薪资在当地能过上比较宽裕的生活。公司提供五险一金和补充商业保险，部分团队有项目奖金。如果你有2-3年视觉算法落地经验，这个岗位的性价比在宁波市场是有竞争力的。

同类岗位方面，宁波本地还有几家企业在招视觉方向的AI工程师：

• 舜宇光学（余姚）：AI算法工程师（视觉检测），硕士起，18-30K·13薪，主攻光学镜头缺陷检测和3D视觉算法。
• 均普智能（宁波高新区）：机器视觉算法工程师，本科可投，15-25K·14薪，偏工业视觉定位与测量方向，对OpenCV和Halcon有要求。

这两家与均胜电子的岗位差异在于行业侧重，舜宇偏光学硬件，均普偏工业自动化，而均胜电子更贴近车载场景。你可以根据自己的技术栈和职业兴趣做选择。

宁波AI岗位市场趋势

宁波的AI岗位供给集中在汽车零部件、智能制造和光学电子三个领域。均胜电子、舜宇光学、海天集团、吉利研究院是主要招聘方，岗位类型以算法工程师、视觉工程师和数据分析师为主。薪资区间普遍在15-30K，比杭州同岗位低10%-20%，但房价和通勤压力也小很多。近两年，本地政府推动制造业数字化改造，工厂端对视觉检测、预测性维护类岗位的需求在增加，但高端算法岗仍集中在头部企业。如果你有3年以上经验，在宁波找一份25K以上的算法工作并不难，难的是面试环节对工程落地能力的考察——他们更关心你的模型能否在产线或车规级硬件上稳定跑起来，而不是论文里刷了多少个点。