均胜电子——AI算法工程师（视觉方向）

均胜电子在宁波放出AI算法工程师（视觉方向）的岗位，学历要求硕士，薪资给到25-40K·14薪，发布日期是2026年8月28日，信息来自BOSS直聘。这家公司做汽车零部件起家，这几年在智能座舱和自动驾驶领域投入不小，视觉算法属于他们业务链条里的核心环节。岗位工作地点在宁波，具体职责没有在招聘页面上展开，但按行业惯例，这类岗位通常涉及图像识别、目标检测、多传感器融合等方向，需要跟嵌入式团队和产品部门对接。

薪资结构是14薪，月薪25K起步，在宁波属于中上水平。宁波的房价和消费比杭州、上海低一截，这个薪资的实际购买力不算差。要求硕士学历，没有写明具体专业，但计算机、自动化、电子信息这类背景应该是对口的。企业方可能更看重项目经验，比如有没有做过车载视觉相关的落地项目，或者对工业检测场景熟不熟悉。均胜在宁波本地有生产基地和研发中心，入职后接触到的数据资源和测试场景会比较真实，这对算法工程师来说比单纯刷论文有价值。

发展前景方面，均胜电子的客户包括多家主流车企，视觉算法团队做出来的东西能直接装车验证，技术迭代速度快。宁波当地政府这几年对智能网联汽车产业有专项扶持，相关岗位的稳定性相对好。如果你有硕士学历，又在视觉方向积累过一些实际项目，这个岗位值得投一下。

同城相似岗位参考

宁波本地做AI视觉方向的企业不止均胜一家，以下两个岗位可以作为对比：

1. 舜宇集团——算法工程师（机器视觉），硕士学历，20-35K·13薪，主要做光学镜头相关的视觉检测算法，来源BOSS直聘。

2. 吉利汽车研究院（宁波杭州湾新区）——感知算法工程师，硕士学历，22-38K·14薪，负责自动驾驶感知模块开发，来源猎聘。

这两家跟均胜一样都属于制造业出身，对算法工程师的要求偏工程落地，不像互联网大厂那样强调论文产出。想留在宁波发展的话，这三家可以一起投。

宁波AI岗位市场趋势

宁波的AI岗位集中在汽车零部件、光学电子和家电制造这三个领域，跟本地产业基础高度重合。2025年宁波市发布过《加快人工智能产业发展行动方案》，里面提到要推动AI与制造业深度融合，这直接反映在招聘市场上——智联招聘的数据显示，2026年上半年宁波AI算法类岗位数量比去年同期增加了约18%，其中视觉方向占比最大。薪资方面，硕士学历的算法岗普遍在20K以上，但超过35K的岗位不多，均胜这个14薪的待遇在本地算有竞争力。整体来看，宁波的AI岗位更看重工程能力和行业经验，适合想深耕制造业智能化的人，不太适合纯学术型选手。