乐歌人体工学——AIGC内容生成工程师

乐歌人体工学近期在智联招聘发布AIGC内容生成工程师岗位，工作地点在宁波，学历要求本科，月薪开在12-20K区间。乐歌本身做人体工学产品起家，升降桌、办公支架这些是主业，这两年也在往内容电商和AI应用方向扩展。这个岗位放在企业招聘里，大概率是配合产品营销内容、电商素材生成或者内部效率工具落地，具体工作内容以面试沟通为准。

从岗位名称看，AIGC内容生成工程师需要熟悉主流生成式AI工具，比如文本、图像或视频生成类的应用，同时得懂提示词工程和基础的内容后期处理。12-20K的薪资在宁波算中等偏上，对本科毕业生来说，起点不算低。乐歌是上市公司，福利体系相对完整，五险一金、带薪年假这些基本保障应该有。发展路径上，AIGC岗位目前在各行业都算新方向，如果能在实际业务中积累落地案例，后续跳槽或内部晋升都有空间。

这个岗位比较适合两类人：一是本身有内容创作经验，想转AI方向的运营或设计；二是计算机相关专业，但对纯开发兴趣不大，更愿意做AI应用层工作的毕业生。宁波的AI岗位不像杭州那么密集，但本地制造业和外贸企业多，AIGC人才需求正在慢慢起来。

宁波同类岗位补充

同城近期还有几个相近的岗位可以对比：

1. 宁波某跨境电商公司——AI内容运营专员，要求熟悉ChatGPT和Midjourney，负责产品文案和详情页生成，薪资10-15K，本科可投。
2. 宁波某智能制造企业——AIGC应用工程师，偏内部知识库搭建和文档生成工具开发，薪资15-22K，要求有Python基础和提示词优化经验。

这几个岗位都集中在内容生成和工具应用层面，说明宁波企业对AIGC的认知还停留在降本增效阶段，真正做底层模型训练的岗位很少。

宁波AI岗位市场趋势

从智联招聘、BOSS直聘等平台的数据看，宁波的AI相关岗位数量在2026年三季度比去年同期增加约三成，但基数不大。岗位类型上，AIGC内容生成、AI客服搭建、数据标注管理这类应用层岗位占多数，算法工程师和深度学习研究员依然稀缺。薪资方面，15K以下的应用岗占六成左右，20K以上的岗位集中在少数头部制造企业和软件公司。

对企业来说，招AIGC人才更多是希望快速把工具用起来，而不是搞前沿研究。对求职者来说，宁波的AI岗位竞争压力比杭州小，但薪资天花板也低一些。如果目标是进大厂做核心算法，宁波不是首选；如果想过得舒服点，在本地企业做AI应用落地，机会正在变多。