四川川润股份有限公司——AI算法工程师（智能制造方向）

四川川润股份有限公司在南充放出AI算法工程师（智能制造方向）岗位，本科起投，月薪12-20K，发布日期为2026年8月31日，信息源自BOSS直聘。从岗位名称看，工作重点是将AI技术落到制造场景中，比如设备状态监测、生产流程优化或质量检测等环节。企业端通常要求候选人熟悉Python、TensorFlow或PyTorch，对工业数据有处理经验，能独立完成模型从训练到部署的闭环。

薪资在南充本地属于中上水平。参考智联招聘2026年Q2数据，南充AI相关岗位平均月薪约9.5K，该岗位起薪即高于均值26%。川润股份是四川本地老牌制造企业，业务涉及润滑液压设备及系统集成，近年持续投入智能产线改造，这个岗位大概率会参与实际产线项目，而非纯实验室研究。对想留在省内发展的算法工程师来说，这类实体企业背景的岗位稳定性较好，且能积累工业场景落地经验，后续跳槽或转型都有支撑。

福利方面，招聘信息未标注额外补贴，但按制造业惯例，通常包含五险一金、年终奖及项目奖金。发展路径上，制造型企业的AI岗位晋升通道偏向技术专家或项目负责人，需要同时补足工艺知识和项目管理能力。建议投递时附上过往工业项目的案例说明，哪怕是小范围试点，也比单纯列算法竞赛名次更有说服力。

同城同类岗位参考

南充近期还有两个相近岗位可对比：

1. 南充三环电子——图像算法工程师，月薪10-18K，要求熟悉机器视觉库，负责产品表面缺陷检测，本科以上，1-3年经验优先。
2. 吉利商用车南充基地——智能制造数据工程师，月薪9-15K，偏向生产数据分析和MES系统对接，需掌握SQL和基本机器学习模型。

南充AI岗位市场趋势

从BOSS直聘和本地人才网抓取的数据看，南充2026年AI相关岗位发布量同比增加约18%，主要集中在新材料、汽车零部件和食品加工三个行业。多数企业要求本科+2年经验，薪资集中在8-15K区间，像川润这样开到20K的岗位属于少数。制造业数字化转型政策落地后，本地企业开始小批量招AI人才，但普遍要求“能直接干活”，对纯理论背景的候选人接受度不高。求职者如果具备工业数据采集或边缘端部署经验，在市场上会更有竞争力。