四川云脑智能科技有限公司——大模型微调工程师

四川云脑智能科技有限公司（南充）近期在BOSS直聘发布了大模型微调工程师岗位，学历要求硕士，月薪范围20-35K。这家公司主要做行业大模型的落地应用，目前团队正在扩充，需要能动手调模型的人。岗位工作地点在南充市区，具体职责围绕大模型的参数微调、数据清洗和效果评估展开，要求候选人熟悉PyTorch或TensorFlow框架，对LoRA、QLoRA等微调方法有实操经验。面试会现场跑一个小型微调任务，光会背理论过不了。

薪资部分，20-35K在南充属于头部水平——当地平均月薪约6K，这个岗位相当于普通岗位的3-5倍。公司提供五险一金和项目奖金，年终奖看项目交付情况，一般有2-4个月。硕士是硬门槛，但如果你有顶会论文或开源项目经历，可以放宽到本科。岗位需要跟数据标注团队和业务部门频繁沟通，所以文档能力和表达清晰度也在考察范围内。晋升路径比较明确：微调工程师→模型训练专家→算法负责人，目前公司算法组组长就是从微调岗升上去的。

发展前景方面，这家公司背靠四川本地制造业和政务客户，模型落地场景集中在质检、客服和公文生成，业务量比较稳。南充市政府2025年出台了《南充市人工智能产业发展三年行动方案》，对入驻的AI企业有税收减免和算力补贴，云脑科技是首批受益企业之一。团队目前算法工程师不到10人，早期加入的成员有更多机会接触核心项目，简历上能写的东西也更扎实。

同城还有两家公司在招类似岗位，供参考：

1. 南充智算信息科技有限公司——大模型应用工程师，本科可投，月薪15-25K，偏模型部署和推理优化，要求熟悉vLLM或TensorRT。

2. 四川嘉陵江数据技术有限公司——NLP算法工程师，硕士优先，月薪18-28K，做政务问答系统，要求有BERT或GPT系列模型微调经验。

南充AI岗位市场趋势

南充的AI招聘市场从2024年开始明显活跃，但岗位总量不大，目前在招的AI相关职位约40个，集中在算法、数据标注和运维三个方向。大模型微调这类岗位是今年才出现的，之前本地几乎没有，说明头部公司开始把研发团队往二三线城市放。薪资跨度很大，数据标注岗月薪3-5K，算法岗普遍15-35K，两极分化明显。对求职者来说，南充的优势是生活成本低、竞争压力小，但劣势是岗位选择少，跳槽机会不多。如果你有3年以上大模型经验，在这边谈薪资的主动权比较大；如果是应届生，建议先关注公司在研项目是否真实落地，避免被“AI概念”岗位套住。