四川川润股份有限公司——AI算法工程师

四川川润股份有限公司（股票代码：002272）日前在南充放出AI算法工程师岗位，招聘信息通过BOSS直聘发布，学历要求本科，月薪区间15-25K。作为一家以液压润滑设备起家的上市公司，川润近年在智能制造和工业智能化方向持续投入，这个岗位就设在公司南充基地，主要服务于产线数据分析和设备预测性维护相关的算法落地工作。

从岗位描述看，职责集中在三块：一是工业场景下传感器数据的清洗与特征工程，二是设备故障诊断模型的训练与调优，三是将算法封装成可调用的接口或服务，配合后端工程师完成系统集成。要求方面，除了扎实的Python基础和常用的机器学习框架（PyTorch或TensorFlow），还需要熟悉至少一种时序数据处理工具，对工业协议（如Modbus、OPC UA）有一定了解是加分项。学历卡在本科，但工作经验没有硬性设限，这意味着应届生和三年以内的候选人都有机会。

薪资15-25K在南充本地属于中上水平，对比当地平均工资（约5-6K/月），这个数字有竞争力。公司福利包含五险一金、年终奖和项目奖金，研发岗还有不定期的技术培训机会。发展路径上，算法工程师可以往技术专家或项目负责人两个方向走，川润内部有明确的职级晋升体系。值得注意的是，南充本地工业互联网和智能制造的岗位池正在变大，这类技术岗的跳槽选择不再局限于成都或重庆，就地换工作的可能性也在增加。

南充同类企业相似岗位参考

除了川润，南充近期还有两家企业在招AI相关岗位，供参考：

1. 南充三环电子（BOSS直聘同步发布）——智能制造算法工程师，月薪12-20K，要求本科，熟悉机器视觉和工业自动化场景，负责产线质检环节的图像识别算法开发。

2. 四川能投南充发电——数据分析工程师（AI方向），月薪10-18K，本科可投，偏向能源数据的异常检测和负荷预测，对SQL和Python要求较高，不强制要求深度学习经验。

南充AI岗位市场趋势

从2026年上半年的招聘数据看，南充的AI岗位发布量比去年同期增加了约四成，主要集中在制造业、能源和医疗信息化三个行业。岗位结构上，算法类职位占比仍然不高，更多是“AI+行业”的复合型岗位，比如带算法要求的设备工程师、数据分析师。薪资方面，15K以上的岗位基本都要求有实际项目经验，纯理论背景的候选人竞争力有限。对于想留在南充发展的技术人才来说，现在是一个窗口期——企业愿意为落地能力付钱，但市场还远没到饱和状态，竞争压力比成都小得多。