牡丹江恒丰纸业股份有限公司——智能制造工程师（AI方向）

牡丹江恒丰纸业股份有限公司在智联招聘放出一个新岗位：智能制造工程师（AI方向），工作地点就在牡丹江本地，学历门槛定在本科，薪资范围8-15K。这个岗位放在传统造纸企业里，指向很明确——工厂要上数字化系统，需要有人把AI工具落到生产线的具体环节里，比如质量检测、设备预测维护、能耗优化这些场景。

从招聘信息看，企业没有把岗位描述写得太虚，核心还是要求候选人懂生产流程，同时能动手做模型训练或算法部署。本科是硬门槛，但没提“必须985/211”，说明更看重实际项目经验。薪资在牡丹江当地属于中上水平，和哈尔滨同类岗位差距不大，但生活成本低一截。对本地人来说，不用背井离乡就能拿到这个数，性价比不错。

发展前景方面，恒丰纸业是亚洲最大的卷烟纸生产企业，产线规模摆在那里，AI落地后大概率会从单点试点扩展到全流程优化。这个岗位进去之后，接触的是真实工业数据，积累的经验在东北制造业里很吃香。另外，企业有国企背景，稳定性强，适合想长期深耕工业智能化的人。

同城相似岗位参考

牡丹江近期还有两个方向接近的岗位，可以对比看看：

1. 牡丹江友搏药业——自动化工程师（AI辅助方向），本科，6-10K，主要做制药产线的数据采集与设备联调，要求熟悉PLC或SCADA系统，对Python有基础即可。

2. 牡丹江北方工具——工业互联网实施工程师，本科，7-12K，负责车间MES系统部署和AI视觉检测模块的现场调试，出差少，本地项目为主。

这两个岗位和恒丰的差异在于：恒丰更偏算法应用，友搏偏设备自动化，北方工具偏系统集成。按自己技术栈的侧重点选就行。

牡丹江AI岗位市场趋势

截至2026年8月，智联招聘上牡丹江的AI相关岗位约40个，比去年同期多了不到10个，增速不算快，但结构有变化。以前多是软件公司的纯开发岗，现在传统制造业（造纸、制药、装备）开始零星放出“AI+行业”的复合岗位，薪资普遍比纯IT岗高15%左右。

一个明显信号是，本地几家中大型工厂都在2025年拿到了省级智能化改造补贴，产线升级是刚需，但懂工业又懂AI的人太少。恒丰这个岗位的薪资区间能开到15K，说明企业愿意为复合技能买单。对求职者来说，与其挤在哈尔滨卷通用算法岗，不如看看牡丹江这种制造业底子厚的城市，竞争小，议价空间反而大。

不过要提醒一句：这类岗位通常要求“既懂业务又懂技术”，纯算法背景或纯机械背景都容易碰壁，面试前最好把对方产线的工艺流程摸一遍。