泸州老窖股份有限公司——AI算法工程师(智能酿造方向)

BOSS直聘2026年10月5日发布的信息显示,泸州老窖股份有限公司正在招聘AI算法工程师,方向锁定智能酿造,工作地点在泸州,要求硕士学历,薪资区间15-25K。这是白酒头部企业将算法能力引入生产环节的岗位之一。
从岗位方向看,智能酿造涉及的数据来源比较具体:窖池发酵过程中的温度、湿度、酸度等传感器数据,制曲环节的微生物群落变化,以及基酒分级、勾调环节的历史记录。算法工程师需要处理的大概率是时序数据和图像数据,工作内容可能包括建立发酵过程预测模型、优化蒸馏环节的参数控制、辅助原酒质量分级等。岗位要求硕士学历,通常意味着企业希望候选人有机器学习、深度学习或数据挖掘方向的研究基础,能独立完成从数据清洗到模型部署的完整链路。薪资15-25K在泸州属于中上水平,考虑到当地生活成本,实际购买力不低。发展前景方面,白酒行业的智能化改造处于早期阶段,头部企业一旦跑通模式,后续在集团内部推广和行业输出的空间都比较大。
这个岗位适合两类人:一是家在川南或愿意回泸州长期发展的算法从业者,二是研究方向和工业过程控制、发酵工程有交叉的应届硕士。需要留意的是,传统酿造行业的数据积累和IT基础设施与互联网公司有差距,入职后可能需要花时间梳理数据源、搭建基础 pipeline,对工程落地能力的要求不低。
同城相似岗位补充
泸州地区AI相关岗位数量不算多,但白酒产业链上的智能化需求正在冒头。除泸州老窖外,郎酒股份在泸州古蔺县也有智能化酿造相关的技术岗位,方向偏工业自动化和数据采集,学历要求本科起步,薪资略低一档。另外,泸州智通自动化设备有限公司近期发布过机器视觉工程师岗位,服务本地酒类包装产线,要求本科以上,薪资8-15K,适合作为入行跳板。
泸州AI岗位市场趋势
泸州的AI岗位需求集中在白酒酿造和包装自动化两个场景,招聘方以头部酒企和其设备供应商为主。与成都、重庆相比,岗位总量少,但竞争压力也小,硕士学历的算法岗在本地属于稀缺资源。薪资天花板目前看得到,15-25K基本是主流区间,突破30K的岗位很少。对想留在泸州又不想脱离技术线的人来说,酒企的数字化部门是现阶段最现实的选择。随着酿造数据积累到一定量级,未来两三年这类岗位的职责会从数据治理向模型驱动决策迁移。
文章里提到,泸州算法岗主流区间就是15-25K,突破30K的很少,天花板确实比成都、重庆低。但当地岗位总量少、竞争也小,硕士算法岗在本地算稀缺资源。如果看重的是生活成本和稳定,这个薪资在泸州的购买力不低;如果目标是薪资持续上涨,可能得考虑往成渝跳,或者等酒企智能化改造铺开后看内部晋升空间。
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