泸州聚购科技发展有限公司——大模型应用开发工程师

泸州聚购科技发展有限公司日前在BOSS直聘发布了大模型应用开发工程师的招聘岗位，工作地点位于泸州市区，学历要求本科，薪资区间为10-16K，发布日期为2026年9月10日。从岗位名称来看，这家企业并非单纯做算法研究，而是要招能把大模型落地到具体业务场景里的工程型人才。在泸州这样的非一线城市，此类岗位的放出，往往意味着本地企业开始尝试用生成式AI改造内部流程或对外产品。

从招聘信息中可以看到，该岗位的日常核心大概率围绕大模型的应用层展开，包括但不限于调用开源或商用大模型API完成业务逻辑搭建、微调垂直领域模型、设计提示词工程方案，以及对接前后端实现功能交付。对于候选人来说，除了要求计算机相关专业本科背景，企业通常更看重动手能力——比如是否熟悉Python、是否有过LangChain或Dify等工具链的使用经验、能否快速处理模型输出中的幻觉或格式不稳定问题。薪资10-16K在泸州当地属于中上水平，对比同城其他技术岗大约高出20%-30%，说明企业愿意为能独立解决问题的工程师付溢价。发展路径方面，该岗位既可以在技术线上深挖成为大模型应用架构师，也可以逐步转向AI产品经理或项目负责人角色，这取决于个人兴趣和企业内部的业务扩张节奏。

补充两个泸州本地相近的招聘机会供参考：一是泸州智通数据科技有限公司正在招AI算法工程师，负责图像识别模型在工业质检场景的部署，薪资9-14K，要求熟悉PyTorch，学历本科；另一家是四川云脑信息技术有限公司的NLP应用工程师岗，主要做客服机器人的语义理解和知识库优化，月薪8-13K，对经验要求相对宽松，接受应届生培养。这两条信息同样来自BOSS直聘，发布日期都在2026年9月上旬，可以一并投递比较。

泸州AI岗位市场趋势

泸州目前的AI招聘盘子不大，但结构在变。2025年以前，本地AI岗位集中在数据标注和基础运维，月薪普遍在4-7K徘徊。进入2026年，随着几家头部云厂商在川南布局算力节点，加上泸州本地白酒、化工、物流企业开始做智能化改造，真正接触模型训练和应用开发的岗位数量明显抬升。BOSS直聘上泸州地区关键词含“大模型”的岗位，从去年同期的个位数增长到现在的每月30条上下，薪资中位数也从8K爬到了12K左右。不过需要泼一点冷水：这类岗位大多要求“能直接上手”，企业很少愿意从头培养一个零基础的人，所以求职者如果只懂理论没有项目经验，会明显感到竞争压力。反过来看，对于那些在成都或重庆有过一两年大模型应用开发经验、想回泸州定居的人来说，目前是一个议价能力不错的窗口期。