泸州博雅智能科技有限公司——大模型微调工程师（NLP）

泸州博雅智能科技有限公司近日在BOSS直聘平台发布大模型微调工程师（NLP）岗位，工作地点位于泸州，学历要求硕士，月薪区间为18K-30K。该岗位发布于2026年8月31日，目前处于开放投递状态。从薪资水平来看，在泸州本地属于中上区间，对比成都同类岗位约低10%-15%，但结合当地生活成本，实际购买力并不逊色。

岗位核心方向是NLP领域的大模型微调，要求候选人熟悉主流开源大模型（如Qwen、Llama等）的微调流程，掌握LoRA、P-Tuning等参数高效微调方法，同时具备扎实的Python编程基础和深度学习框架使用经验。硕士学历是硬性门槛，但并未限定必须是计算机专业，数学、统计等相关背景亦可。企业方在招聘描述中强调“解决实际问题”的能力，而非纯学术研究导向，这意味着候选人需要具备将模型效果落地到具体业务场景的工程思维。

薪资结构为固定月薪，一年通常为14薪，包含五险一金及补充商业保险。公司提供每年两次调薪评估机会，另有项目奖金与年终奖，综合年收入预计在25万-42万之间。发展前景方面，泸州正推进“智慧城市+工业互联网”建设，本地企业对AI人才的需求逐年增加。该岗位未来可向技术专家或技术管理两条路径发展，公司内部亦有转岗至算法研究或产品设计的机会。

同城相似岗位参考

除博雅智能外，泸州近期还有两个相近岗位值得关注：

1. 泸州智联数科——NLP算法工程师，要求本科以上、2年经验，薪资15-25K，侧重文本分类与信息抽取，偏工程落地，BOSS直聘可投。

2. 泸州云帆信息技术——大模型应用开发工程师，硕士优先，薪资20-35K，侧重RAG应用与Agent开发，要求熟悉LangChain框架，同样通过BOSS直聘发布。

两个岗位均位于泸州高新区，与博雅智能的岗位形成一定竞争关系，候选人可横向比较后选择。

泸州AI岗位市场趋势

从2026年下半年BOSS直聘数据看，泸州AI相关岗位数量较上半年增长约18%，但基数仍然较小，月薪15K以上岗位占比不足三成。行业分布集中在智能制造、政务信息化和白酒产业数字化三个方向，大模型岗位多要求“能独立完成微调或部署”，而非纯研究性质。这反映出泸州企业更看重AI技术的实际产出，对学历要求普遍高于一线城市，但面试难度相对较低。预计未来两年，随着本地算力中心投入使用，大模型相关岗位需求还会继续扩大，薪资有望向成都看齐。