洛阳优特智能科技有限公司——生成式AI应用工程师

洛阳优特智能科技有限公司目前在BOSS直聘上放出生成式AI应用工程师的岗位，工作地点在洛阳，薪资定在11-18K，学历门槛是本科。这个价位在洛阳的AI岗位里属于中上水平，对比当地普遍8-12K的软件开发岗，竞争力是有的。企业方没有在招聘页面上写明具体的项目细节，但从岗位名称判断，大概率是围绕大语言模型、多模态工具做应用层开发，比如企业内部知识库问答、内容生成流程自动化这类落地场景。

从岗位要求来看，本科学历是硬性条件，专业上计算机、软件工程、人工智能相关背景会占优势。技能方面，企业通常要求候选人熟悉Python，用过PyTorch或TensorFlow，对Transformer架构有基础认知，最好有调用过OpenAI API或国内主流大模型接口的经验。如果你做过RAG（检索增强生成）相关的项目，或者有微调开源模型（比如ChatGLM、Qwen）的经历，面试时会是加分项。待遇上，11-18K的月薪之外，一般会有项目奖金和五险一金。这个岗位的发展路径比较清晰——从应用开发往算法方向走，或者转向AI产品经理，两条线在洛阳都有上升空间。

洛阳的AI岗位不算密集，但需求正在慢慢多起来，尤其是制造业企业和政务系统在数字化转型中开始引入生成式AI。这类岗位的优势在于，你不需要和一线城市的大牛卷底层模型训练，而是更侧重把现成模型用起来，解决实际业务问题。对于想在洛阳扎根、又不想放弃技术路线的求职者来说，是个值得关注的方向。

同类岗位参考

如果你在洛阳同时看其他机会，以下两个岗位可以对比着投：

1. 洛阳云智软件科技有限公司——AI应用开发工程师（10-15K，本科）：主要做工业质检场景的视觉AI落地，要求熟悉深度学习框架，有C++或Python项目经验。

2. 河南洛轴信息技术有限公司——NLP算法工程师（12-18K，硕士优先）：聚焦文本挖掘和知识图谱在装备制造领域的应用，对中文分词、实体识别有实战要求，接受优秀本科生。

洛阳AI岗位市场趋势

从招聘平台上洛阳的AI岗位数据来看，2026年三季度放出的相关职位比去年同期多了约两成。用工方集中在两类：一是本地老牌企业的IT部门转型，二是新成立的软件外包公司承接沿海项目。薪资结构上，10K以下的基础开发岗占一半以上，15K以上的岗位基本都要求三年经验加完整项目经历。对刚入行的求职者来说，先积累一个能讲清楚的项目比单纯刷题更重要。洛阳的生活成本不高，如果拿到12K以上的offer，实际购买力相当于郑州的15K左右，这也是不少人愿意留在洛阳做AI的原因。