洛阳开远数字技术有限公司——机器学习工程师（工业AI）

洛阳开远数字技术有限公司日前在拉勾网发布了一条机器学习工程师（工业AI方向）的招聘信息，岗位位于洛阳市区，学历要求本科，薪资区间为7K至13K，发布日期为2026年9月3日。从岗位名称看，这家公司目前聚焦工业场景下的AI落地，比如产线质检、设备预测维护或工艺参数优化等方向。招聘信息中没有列出详细的工作清单，但通常这类岗位会涉及工业数据的采集与清洗、模型训练与部署，以及跟产线工程师对接需求，需要候选人具备Python编程基础，熟悉至少一种主流深度学习框架，对传感器时序数据或图像识别有实操经验。

薪资方面，7-13K在洛阳本地属于中等偏上水平。参考洛阳统计局公布的城镇非私营单位年平均工资，这个数字高出当地均值不少。开远数字是洛阳本地成长起来的数字化服务商，过往项目多为制造业企业的智能化改造，如果候选人能接受偶尔去客户现场调试，成长空间会比纯写代码的岗位更宽。公司福利未在招聘页详细列出，但洛阳本地科技企业通常包含五险一金和项目奖金，具体可在面试时确认。

发展前景上看，工业AI是洛阳近两年政策扶持的重点方向。洛阳市工信局2025年发布的《洛阳市制造业数字化转型行动方案》中，明确提到要培育一批聚焦细分行业的工业软件和AI解决方案服务商。开远数字作为本地企业，承接政府引导项目的概率较大，岗位稳定性有基础保障。对于想留在洛阳发展、又不愿意去体制内挤独木桥的理工科毕业生，这类岗位是值得考虑的切入点。

同类岗位方面，洛阳近期还有两家企业在招相近职位：

· 洛阳中科信息产业研究院（国企背景）——算法工程师（工业视觉方向），要求硕士优先，薪资8-12K，侧重机器视觉在农机装备检测中的应用，简历投递渠道为智联招聘。

· 洛阳沃客网络科技有限公司——AI实施工程师，本科可投，薪资6-9K，主要做企业MES系统与AI模块的对接部署，对编程要求略低，但需要熟悉制造业业务流程。

洛阳AI岗位市场趋势

从拉勾和智联两个平台的数据来看，洛阳目前挂出的AI相关岗位每月大约有40至60个，集中在西工区和高新区。岗位类型里，数据标注和运维类占比偏高，纯算法岗只占两成左右，且多数要求硕士。开远数字这次放出本科学历可投的机器学习岗，算是给非硕士学历的求职者撕开了一个口子。

薪资分布上，洛阳AI岗位的月薪中位数大约在8K上下，与郑州相比低15%左右，但考虑到洛阳的房价和通勤成本，实际购买力未必吃亏。需要留意的是，本地AI岗位的招聘方多为系统集成商或传统企业的IT部门，纯互联网基因的公司较少，这决定了工作内容会更偏向工程落地而非前沿研究。求职者如果冲着发论文或搞底层框架来的，洛阳目前不是合适的地方；但如果想积累工业场景经验，这里的项目密度反而比一线城市更高。