中通客车股份有限公司——AI算法工程师（智能驾驶方向）

中通客车股份有限公司在聊城放出AI算法工程师岗位，方向锁定智能驾驶，学历门槛为硕士，月薪15-25K，招聘信息发布于BOSS直聘，日期为2026年11月12日。对想在本地做智能驾驶算法的硕士毕业生来说，这是聊城少有的对口机会。中通客车是聊城本地老牌商用车制造企业，智能驾驶方向主要围绕客车产品的感知、决策与控制展开，岗位落地场景相对明确。

从BOSS直聘页面信息看，该岗位职责集中在智能驾驶算法的开发与优化，涉及感知数据处理、算法模型训练与实车调试等环节；要求硕士学历，专业背景通常对应计算机、自动化、车辆工程或人工智能相关方向，具备深度学习框架使用经验和编程能力是基本盘。薪资区间15-25K，在聊城属于中上水平，具体定薪会结合候选人项目经历和面试表现。发展路径上，商用车智能驾驶近年在政策推动下推进较快，交通运输部发布的《自动驾驶汽车运输安全服务指南（试行）》等文件为行业提供了规范依据，企业端对算法人才的需求随之增加，积累实车项目经验对后续职业发展有实际帮助。

需要提醒的是，具体职责以企业实际岗位说明为准，投递前建议在BOSS直聘上直接与招聘方确认工作内容和团队配置。

聊城同城相似岗位补充

聊城本地AI算法岗位数量不算多，除中通客车外，可关注的同类机会包括：中通客车同期发布的智能网联相关算法岗位，方向偏车路协同与数据标注管理；以及聊城部分专用车及零部件企业设置的感知算法与嵌入式AI岗位，学历要求多为本科及以上，薪资区间集中在10-20K。整体看，商用车与专用车领域是本地AI岗位的主要来源。

聊城AI岗位市场趋势

聊城的AI招聘需求目前集中在商用车、专用车和零部件制造几个方向，岗位类型以算法工程、数据处理和嵌入式开发为主，纯互联网式的大模型岗位较少。学历要求上，硕士岗位多出现在算法研发序列，本科岗位则更多分布在工程落地和测试环节。薪资方面，15-25K已接近本地AI岗位的上限区间，与一线城市仍有差距，但生活成本较低，对愿意留在本地发展的技术人才有一定吸引力。2026年下半年，随着智能网联相关政策在商用车领域的持续推进，聊城本地企业对智能驾驶算法人才的需求预计保持稳定，求职者可重点盯住中通客车等头部企业的招聘动态。