山东聊城易搜信息技术有限公司——大模型应用开发工程师

聊城本地企业山东易搜信息技术有限公司通过BOSS直聘发布新岗位，招大模型应用开发工程师，月薪开在12-25K，要求本科及以上学历。岗位工作地点在聊城市区，发布日期为2026年9月2日，目前简历投递通道开放中。

从岗位名称判断，核心任务是把大模型能力落地到具体业务场景里，比如对接API、做提示词工程、微调开源模型、搭建推理服务这类工作。企业没有在招聘页面上写明具体项目方向，但结合易搜信息做互联网信息服务和技术开发的背景，大概率会涉及内容生成、智能客服或行业知识库方向的应用开发。技术栈方面，Python是基础，熟悉LangChain、FastAPI、向量数据库或者有模型部署经验会更有优势。学历卡在本科，但如果你有拿得出手的项目经验，专科背景也有谈的空间。

薪资结构是12-25K的月薪，聊城当地平均工资在五六千的水平，这个薪资在鲁西地区算得上头部。双休和五险一金是标配，年终奖看项目绩效。企业规模不大，好处是能接触完整项目链路，从需求分析到上线部署都能上手，坏处是流程不如大厂规范，需要自己推动事情。另外，这类岗位在聊城本地属于稀缺岗，跳槽选择面窄，但反过来也说明竞争压力小，适合想在山东地级市扎根的开发者。

聊城同城还有几个相近的岗位可以对比。山东云智数据技术有限公司招AI应用开发工程师，要求会调用大模型API做业务系统集成，月薪9-15K，同样本科起。聊城大学科技园里的一家企业招算法工程师，偏NLP方向，月薪10-18K，要求懂Transformer架构。三家对比下来，易搜信息的薪资上限最高，对纯应用层面的开发者更友好。

聊城AI岗位市场趋势

聊城的AI岗位供给量不大，BOSS直聘上搜“大模型”关键词，活跃岗位常年维持在二三十个左右，且集中在东昌府区和高新区。需求方以本地软件服务商和传统企业数字化转型部门为主，极少有头部AI公司直接设点。薪资水平两级分化明显，大模型相关岗位能开到15K以上，但传统软件开发岗大多还在8K徘徊。

这种局面的好处是岗位含金量相对真实，企业开高薪是因为确实招不到人，不是画饼。坏处是职业天花板肉眼可见，想往更前沿的方向走，最终还是得往济南或青岛跳。对本地人来说，如果不想离家太远，这类岗位算是当下性价比较高的选择。

投递前建议确认清楚项目是自研还是外包，以及算力资源怎么解决——聊城本地没有大规模智算中心，如果企业依赖云端API，项目推进速度和成本控制都会受影响。