兰州银行股份有限公司——人工智能算法工程师（风控建模方向）

兰州银行这次放出的岗位挂在猎聘平台，方向写得很明确：风控建模。工作地点在兰州，要求硕士学历，月薪15-30K。从岗位名称看，这个位置属于银行内部算法团队，服务对象是信贷审批、反欺诈这类核心业务条线，不是纯研究岗。

职责层面，招聘信息没有逐条列出具体任务，按银行风控建模岗的通行设置，日常会涉及评分卡开发、模型监控与迭代、特征工程，以及配合业务部门做策略落地。要求硕士学历，通常意味着对统计、数学、计算机相关背景有硬性门槛，SQL和Python是基础工具，机器学习常用框架需要熟练。有金融数据处理经验的人会更对口。薪资给到15-30K，在兰州本地属于中上水平，具体定级取决于工作年限和项目经历，面试环节一般会围绕建模案例展开。

发展前景方面，城商行近年在零售信贷和线上业务上投入增加，风控模型从传统逻辑回归向机器学习方法迁移是行业里能观察到的动作。这个岗位处在业务和技术的交叉点，做得好可以往模型团队负责人或风险策略专家方向走。兰州本地金融科技岗位数量有限，银行体系内的算法岗流动性不高，机会出现时竞争通常比较集中。

同城相似岗位补充

兰州地区同类机会不多，以下两个可作参考：甘肃银行曾在招聘平台发布数据分析与建模相关岗位，要求硕士，薪资区间12-25K，方向偏向零售风控；中国移动甘肃分公司有算法工程师需求，涉及用户画像与推荐模型，本科起步，薪资10-20K。两个岗位的具体要求以企业最新发布为准。

兰州AI岗位市场趋势

从猎聘、智联等平台近一年兰州地区的挂岗情况看，AI相关职位集中在银行、运营商和少数本地科技企业，数量不大但需求稳定。金融方向占比最高，风控建模、数据挖掘是主要缺口。学历门槛上，硕士出现的频率在上升，本科岗位多集中在工程实现和数据分析侧。

薪资方面，兰州AI岗主流区间在10-25K，30K以上较少，和一线城市差距明显，但生活成本也低。一个变化是，本地企业开始把“大模型应用”写进岗位描述，不过多数还停留在调用API做业务集成的层面，真正涉及模型训练的位置很少。对求职者来说，兰州市场的机会偏向金融和政企项目，想做大模型底层研发，本地可选空间有限。

准备投递兰州银行这个岗位的人，建议提前梳理风控建模的项目细节，尤其是模型上线后的效果跟踪部分，面试中大概率会被问到。简历里写清楚用过的数据规模、模型类型和业务指标，比罗列框架名称更有用。